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Chargé de Communication - Marketing Digital H/F Macif

Niort - 79
CDD
3 mois
Bac +3, Bac +4
Banque • Assurance • Finance
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

La MACIF recherche un(e) stagiaire dans le domaine Communication / Marketing pour intégrer le service "Voix du Client" de la Direction Expérience Sociétaires/Clients de la Macif à Niort (79).

Ce stage, rémunéré, est à pourvoir idéalement à partir de mars 2026 et pour une durée de 3 mois : les dates et la durée du stage seront adaptées en fonction de votre école et de vos disponibilités.

Votre mission :

La Macif anime depuis 2016 une communauté d'étude en ligne : plus de 2000 sociétaires disposés à répondre régulièrement à des enquêtes ou sondages sont ainsi membres de "l'Atelier".

Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez à l'animation de la communauté de l'Atelier Macif à l'occasion de son 10ème anniversaire , via les missions suivantes :

- Concevoir des communications digitales engageantes à l'attention des membres : créer des contenus divers (ludiques, informatifs, institutionnels,...) déclinés sous différentes formes (article, vidéo, quizz, contenu à télécharger, ...)
- Participer à la mise en oeuvre du plan événementiel (jeux concours notamment)
- Participer à la mise en oeuvre opérationnelle des actions de recrutement ciblant les moins de 50 ans (post réseaux sociaux, animation en agence, ...)

- Vous préparez une formation de niveau Bac +3/4 dans le domaine Communication / Marketing digital
- De nature curieuse, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel
- Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité et maîtrisez les logiciels de création graphique (Adobe express, Canva, ...)
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie
- Votre engagement dans l'animation ou la communication d'un club ou d'une association sera un plus

Cette annonce vous parle? Postulez ! Nos Chargés de Relations Écoles prendront contact avec vous.

Télétravail avec un forfait de 100 jours pour les métiers éligibles
Formation tout au long de la carrière
Intéressement ou participation
Mobilité et promotion interne
Nombreuses initiatives en matière de QVT
Mutuelle santé et couverture prévoyance
Carte tickets restaurants ou restaurants d'entreprise
Cooptation

intéressement, participation, CSE...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoyez-nous votre candidature via notre site internet ou un site de recrutement
Notre équipe ressources humaines analysera votre candidature
Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons afin d'effectuer une pré-qualif
Si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un message pour vous en informer
Vous rencontrez votre interlocuteur RH et votre futur manager pour un entretien
Vous serez contacté.e par votre interlocuteur RH vous informe de la décision