Training Manager H/F
Gxo Logistics Sport France
- Onnaing - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
MISSIONS
Nous recrutons un(e) Training Manager F/H pour notre nouveau site logistique à Onnaing (59).
Vos principales missions consistent à :
Formation
Élaborer le plan de formation en lien avec le DRH/RRH et le Directeur de site
Suivre le déploiement du plan de formation (inscriptions, convocations, suivi des sessions internes et externes)
Contacter les organismes de formation pour devis et organisation des sessions
Accompagner les managers pour garantir la polyvalence des collaborateurs (cross training)
Identifier et animer un pool de formateurs
Être l'interlocuteur du client pour les sujets liés à la formation
Intégration
Élaborer les parcours d'intégration pour les collaborateurs internes et intérimaires
Déployer les parcours d'intégration spécifiques pour les cadres
Reporting
Suivre les KPI formation (sessions planifiées, checklist.)
Suivre les KPI intégration (nombre d'intégrations, évaluations.)
Préparer les supports pour les réunions internes ou clients (Weekly / Monthly)
PROFIL
Titulaire d'une Licence ou d'un Master en Ressources Humaines ou spécialité formation, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous avez une excellente connaissance des métiers et des prérequis de chaque fonction, ainsi qu'une bonne maîtrise des process opérationnels et de la réglementation française en matière de formation.
Doté(e) d'un esprit de synthèse, d'analyse et d'écoute, vous êtes pédagogue, force de proposition et à l'aise avec le Pack Office.
Un niveau d'anglais confirmé est requis.
GXO est un employeur soucieux de promouvoir l'égalité des chances. Nous encourageons, soutenons et favorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous pensons que la diversité et l'inclusion sont essentielles dans nos activités et contribuent à notre réussite en tant qu'entreprise mondiale. Nous veillons ainsi à recruter, développer et retenir les individus les plus talentueux parmi un vivier de candidats diversifié.
Experience: 48 Mois
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Entreposage et stockage non frigorifique
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 01/12/2025 - Réf : 200YQTS
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