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Chargé QHSE H/F Colas France
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Détail du poste
Votre mission
Dans le cadre du développement de notre politique QHSE/RSE sur l'ensemble de nos sites industriels, nous recrutons un(e) Chargé(e) QHSE pour accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en oeuvre et le suivi des démarches Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.
Rattaché(e) à la cheffe de service QHSE industries et matériaux du territoire, vous intervenez sur plusieurs sites industriels (carrières, postes d'enrobage, usines de liants) des départements 71,03,15,63,48 en lien étroit avec les chefs de site.
Vos responsabilités
- Déploiement de la politique QHSE/RSE sur les sites de votre périmètre
- Accompagnement des exploitants à l'appropriation de la culture QSE/RSE,
- Réalisation de visites de site, d'audits internes et accompagnement des audits externes (label RSE professionnel, ISO 14001, 45001et marquage CE)
- Suivi des indicateurs QHSE, analyse des écarts et pilotage des plans d'actions
- Gestion des situations accidentelles, analyse des causes et mise en oeuvre des mesures correctives
- Veille réglementaire et mise à jour documentaire (DUERP, plans de prévention, etc.)
- Sensibilisation et formation des équipes aux bonnes pratiques QHSE
- Participation aux projets d'amélioration continue et aux démarches RSE
Votre profil
- Formation Bac +3 à Bac +5 en QHSE/RSE, HSE, ou domaine technique
- Maîtrise des référentiels ISO/RSE et des exigences réglementaires du secteur
- Capacité à travailler en autonomie, à interagir avec plusieurs interlocuteurs, à fédérer et à convaincre
- Mobilité régionale (permis B indispensable) - Des déplacements réguliers sont à prévoir.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
- Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
- Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
- Des perspectives d’évolution et de mobilité
- Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
- Comité d'entreprise
- Label Happy Trainees
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 01/12/2025 - Réf : 113476-fr_FR
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Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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