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CBRE recrutement

Responsable Formation - CDD Février 2026 H/F CBRE

  • Paris 17e - 75
  • Intérim
  • Bac +5
  • Immobilier
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Missions :
En tant que Responsable Formation au sein de la Direction des Ressources Humaines de CBRE France et rattaché à la DRH, vous serez en charge de :

Faire vivre notre plan de développement des compétences :

- Mettre en oeuvre de la stratégie formation de CBRE France sur l'ensemble de ses entités et superviser le déroulement des plans de formations ;

- Organiser et assurer la bonne exécution des sessions de formation internes et externes (contenu pédagogique, gestion des inscriptions et des évaluations, support logistique & suivi administratif, facturation...) en lien avec nos prestataires internes et externes ;

- Développer et animer un réseau de partenaires externes proches de nos métiers ;

- Informer les salariés sur leurs droits et les dispositifs existants : conseil en évolution professionnel, BC, VAE, CPF de transition professionnelle;

- Assister les managers dans la définition des besoins de formations de leurs équipes et proposer des réponses adaptées.

Contribuer aux nouveaux projets de développement des collaborateurs :

- Accompagner les projets de parcours internes en agissant en chef d'orchestre, coordonner la création de nouveaux modules de formations (en ligne ou en présentiel) pour répondre aux besoins business.

- Accompagner la mise en place d'une académie de formation interne, l'animation du réseau de formateurs et le développement de leur compétences.

- Contribuer au développement de projets européens (en anglais) et faire vivre les initiatives groupes pour les collaborateurs France ;

Manager l'équipe formation :

- Accompagner un chargé de formation, un formateur interne et une alternante dans leurs activités quotidiennes, leurs montées en compétences et leurs développement

Profil

De formation Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans dans la formation professionnelle en entreprise, avec une forte dimension projets ;

Vous vous positionnez en tant que business partner et mettez votre rigueur et votre organisation au service de vos clients internes et des exigences business;

Vous êtes réactif et faites preuve d'adaptation et d'autonomie afin de répondre à vos clients internes et aux exigences business;

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, pack Office notamment Excel (tableaux croisés dynamiques et recherche V) ;

La maitrise de l'anglais est indispensable, vous êtes à l'aise dans la gestion de réunion en anglais.

Une connaissance du logiciel Cornerstone de gestion de la formation serait appréciée.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.

Rejoignez notre équipe !

  • Cadre de travail agréable
  • Matériel de qualité
  • Locaux modernes
  • Aménagement des locaux
  • Espaces collaboratifs
  • Moments de convivialité
  • Proche transport en commun
  • Bonne mutuelle
  • Titre restaurant
  • Intéressement ou participation
  • Télétravail
  • RTT
  • Flexibilité des horaires
  • Démarche RSE
  • Activités sportives
  • Mobilités internes
  • Dispositif 1% logement
  • Environnement International

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH

  • Echange avec votre futur manager

  • Puis échange avec le directeur de département

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Publiée le 01/12/2025 - Réf : 249324_1764583409

Responsable Formation - CDD Février 2026 H/F

CBRE
  • Paris 17e - 75
  • Intérim
Publiée le 01/12/2025 - Réf : 249324_1764583409

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