Gestionnaire RH et Administratif H/F EBTrans France
- Grand-Couronne - 76
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
Les missions du poste
Rattaché au Responsable RH de la filiale, le gestionnaire administratif apporte une assistance administrative aux différents services de la filiale (administratif, RH, facturation)
- Centraliser les données issues des temps de travail des salariés (pré paie) et les communiquer au service paie centralisé dans les délais impartis.
- Centraliser toutes les absences (AT, MP, accident de travail inaptitude, prolongations) et en informer les services concernés (RH, Paie, QHSE, Exploitation, Formation) et le Manager.
- Enregistrer et suivre les formations
- Assurer le suivi de la facturation en soutien de la gestionnaire facturation (relances, litiges, avoirs et recouvrements).
- Apporter un son aide aux différents services de la filiales sur les missions de services généraux (gestion des badges d'accès, gestion du courrier, Suivi des enquêtes administratives).
Poste basé à Grand-Couronne (76530).
Nous recherchons une personne rigoureuse, discrète, organisée et capable de prioriser ses tâches.
Une expérience dans le métier des Ressources Humaines est souhaitable.
Une expérience dans la facturation serait un plus.
- Rémunération : 1823,07€ /mois
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaire
- Titres restaurants
- CSE / Mutuelle / Prévoyance
Ref: wvaqbllqvb
Transporter avec passion et détermination : c'est ce qu'accomplit tous les jours le groupe EBTrans, créé en 1996 en tant que leader européen dans le transport et la logistique de matières sensibles.
Ce que nous vous offrons pour une expérience passionnante :
- Intégrer des équipes soudées, engagées dans un objectif de satisfaction client
- Une ambiance conviviale au sein d'une filiale à taille humaine
- La possibilité d'évoluer au sein d'un groupe présent en France et en Europe
Nous recherchons actuellement un.e Gestionnaire administratif, poste basé à Vitrolles, au sein de notre filiale SNAT Fournaire, spécialisée dans le transport de matières sensibles.
- Environnement de travail convivial et solidaire
- CSE
- Tickets restaurants
- Flottes de camions fiables et bien entretenus
- Travail en open space
- Opportunité d’évolution dans le groupe
- Parcours de formations internes
- Paiement des heures supplémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et sélection de votre CV
-
Premier contact téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien manager
-
Test de personnalité selon le poste visé
-
La carte
Boulevard de l'Île aux Oiseaux
76530 Grand-Couronne
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 29/11/2025 - Réf : wvaqbllqvb
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