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Chargé de Transformation H/F

Rectorat de La Martinique

  • Schœlcher - 972
  • Fonctionnaire
  • Bac +5
  • Service public d'état
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Détail du poste

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la DACEP, vous contribuez à l'amélioration continue des services académiques dans le cadre du programme de transformation de l'administration académique.

Vos missions sont les suivantes :

- Accompagner les services et les acteurs de l'académie dans la réalisation des chantiers de transformation et dans la mise en oeuvre des projets académiques
- Conduire des études d'amélioration de la performance des processus et des activités des services
- Contribuer, par son action auprès des acteurs et des porteurs de projets, à l'élaboration de solutions cohérentes et pertinentes permettant d'aligner les activités des services et la stratégie de l'académie

Votre activité consiste ainsi à accompagner les directeurs et les acteurs académiques dans la mise en oeuvre de leurs projets (réorganisation, conduite du changement, études). Pour ce faire, vous devez :

-Identifier les problématiques et dysfonctionnements au sein des différents métiers et rédiger des cahiers des charges adéquats

-Elaborer des plans d'actions et proposer les solutions et les moyens à mettre en oeuvre permettant l'amélioration de l'efficacité des processus et des activités (rédaction de procédures), dans une logique participative

-Construire et animer des groupes de travail et ateliers participatifs

-Elaborer les méthodes et outils de pilotage pour veiller à la qualité des prestations réalisées et identifier les écarts

-Concevoir et analyser des indicateurs clés de performances (KPI) pertinents

- Gérer la communication sur les projets

Une première expérience dans la conduite de projet ou l'accompagnement du changement serait appréciée. Être issu(e) d'une formation supérieure de type école de management, institut d'administration des entreprises ou école de commerce constituerait un véritable atout.

Connaissances :

-Connaissance et maîtrise des techniques d'animation d'ateliers, notamment méthodes en matière de Design Thinking, Lean Management

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Access..) et de planification de projet.

- Connaissance générale des enjeux de la politique éducative, de l'organisation et du fonctionnement du système éducatif

Compétences opérationnelles :

-Capacité de communication et d'animation, de présentation et de restitution

-Faire preuve de qualités analytiques et de synthèse

-Savoir gérer son temps, établir des priorités et anticiper.

-Capacité à rendre compte

-Sens de l'initiative et savoir être force de proposition

- Mettre en oeuvre une démarche qualité

-Discrétion, rigueur, fiabilité

Qualités requises :

-Capacité à travailler en équipe

-Bonne maîtrise de soi, rigueur, fiabilité

-Savoir concilier diplomatie et ténacité

-Respect de la confidentialité

-Dynamisme, capacité à réagir, aptitude à travailler dans l'urgence

Publiée le 28/11/2025 - Réf : MENJ-31-2025-32036

Chargé de Transformation H/F

Rectorat de La Martinique
  • Schœlcher - 972
  • Fonctionnaire
Publiée le 28/11/2025 - Réf : MENJ-31-2025-32036

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