Assistant - Assistante Comptable H/F

Pôle Emploi

Nous recherchons pour notre établissement un assistant comptable H/F
Sous la responsabilité de la Direction / du Responsable Administratif et Financier, vous prenez en charge la tenue courante de la comptabilité ainsi que le suivi de la trésorerie. Vous intervenez sur l'activité de production ainsi que sur l'activité de négoce.

Vos Missions Principales : Vous assurerez la fiabilisation des données comptables et financières à travers les missions suivantes :

1. Comptabilité Tiers (Clients & Fournisseurs)
- Saisie des factures : Enregistrement quotidien des factures clients et fournisseurs.
- Facturation : Établissement et émission des factures clients.
- Règlements : Gestion et suivi des règlements clients et fournisseurs (pointage, lettrage,
relances niveau 1).

2. Trésorerie et Banques
- Gestion des banques : Suivi quotidien des comptes, rapprochements bancaires.
- Prévisionnel : Élaboration et suivi des prévisions de trésorerie à court et moyen terme.
- Financement court terme : Gestion spécifique du renouvellement des billets de
trésorerie.
- Intra-groupe : Gestion et équilibrage des flux de trésorerie intra-groupe.

3. Fiscalité
- TVA : Préparation, contrôle et télédéclaration des TVA mensuelles.
- Paiements : Gestion des règlements fiscaux associés.

4. Spécificités Activité "Négoce
- Achats Négoce : Gestion administrative et comptable des factures liées aux achats de
négoce (raisins, vins clairs, matières sèches...).
- Gestion locative : Traitement des factures de location et suivi des règlements afférents.
- Règlements dédiés : Suivi spécifique des décaissements sur l'activité Négoce.

Votre Profil
- Formation : De formation supérieure en comptabilité (Type BTS CGO, DCG ou
équivalent).
- Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (2 à 5 ans) sur un poste
similaire, idéalement acquise en cabinet comptable ou au sein d'une PME du secteur
viticole.
- Qualités personnelles :
- Rigueur et organisation (indispensables pour la gestion de trésorerie).
- Discrétion et confidentialité.
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe (structure familiale).
- Outils : Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et connaissance des logiciels comptables
(la connaissance d'un ERP viti-vinicole est un plus).