Agent Technique de Maintenance H/F

Ville de Lyon

La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services.
Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux.) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques.

L'action déconcentrée de la DGTB au niveau des territoires, en matière de travaux et de maintenance en bâtiment, s'effectue grâce à 4 secteurs de proximité en charge, sur 2 ou 3 arrondissements, des travaux du propriétaire et de petits aménagements.

Vos missions :

Vous assurez l'entretien préventif et curatif des bâtiments dont vous avez la charge.
Sous la supervision du responsable hiérarchique, vous prenez connaissance des demandes d'interventions et en effectuez une première analyse avant déclenchement d'une intervention. A l'issue de cette analyse, si la résolution du problème dépasse son champ d'intervention, vous rendez compte à votre responsable hiérarchique et au SVP pour escalade auprès des acteurs concernés. Dans l'attente, et si nécessaire vous prenez les dispositions nécessaires pour assurer la sécurité des personnes et des biens.
Sur la base de bons d'intervention, vous effectuez des travaux de petit entretien tout corps d'état et pouvez être amené à intervenir en hauteur.

Vous participez à la préparation des visites de la Commission de Sécurité, ainsi qu'à la tenue de ces dernières.

Vous assurez le relevé régulier des points de comptage fluide et énergie.

Connaissances techniques :
- Connaissances techniques sur plusieurs corps d'état du bâtiment
- Notions essentielles de réglementation ERP et Code du Travail.
- Connaissance des consignes en matière d'hygiène et sécurité, des conditions d'utilisation des équipements, matériels et outillage, des gestes et postures adaptés à une bonne tenue du poste de travail,

Savoir-faire :
- Analyser des situations et apprécier les risques.
- Rendre-compte des situations et interventions
- Réaliser des travaux d'entretien

Savoir-être :
- Esprit d'équipe
- Autonomie et sens des initiatives
- Disponibilité et réactivité

- Possibilité de remplacement d'un collègue ou de changement d'îlot pour maintenir la continuité du service
- Déplacements fréquents

Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires / Recrutement ouvert sans concours avec la possibilité d'intégrer la fonction publique territoriale.

Vos conditions de travail :

Temps de travail: 37h30 hebdomadaire
25 jours de congés + 15 jours de RTT
Travail du lundi au vendredi
Rémunération : à partir de 2 050 € bruts mensuels, selon l'expérience + primes

Vos avantages :

Prime de fin d'année
Participation transports en commun à hauteur de 75%
Carte ticket restaurant : possibilité jusqu'à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
Un accès gratuit aux musées de la ville
Comité d'oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages.des avantages pour toute la famille !