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Comptable H/F Association Hospitalière de Bretagne
- Glomel - 22
- CDI
- Temps partiel
- Bac +2
- Service public hospitalier
Les missions du poste
L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Comptable (H/F) pour exercer à 60%, au sein de son ESAT, situé à Glomel.
Sous la responsabilité de la direction de l'ESAT de Glomel vous assurez la gestion et le suivi comptable du budget commercial de l'établissement.
Activités :
1. COMPTABILITÉ ET GESTION
Traitement des achats
- Vérification des factures fournisseurs avec BC/BL, mise à la signature.
- Codification et saisie comptable dans les logiciels dédiés.
- Gestion des factures selon les tableaux de répartition des charges.
- Paiements fournisseurs : virements, bordereaux de décaissement, chèques si nécessaire.
- Comptabilisation des factures d'investissements et cession.
- Gérer et suivre les immobilisations
Comptabilité générale
- Passage des écritures courantes et d'inventaire.
- Lettrage et justification mensuelle des comptes de tiers.
- Analyse du grand livre, corrections et régularisations.
- Gestion et suivi des opérations de stocks et inventaires.
- Préparation et participation à la clôture annuelle en lien avec la direction financière.
- Elaboration des comptes et bilans de résultats
- Gestion et suivi de la trésorerie ESAT Production
Comptabilité clients et gestion commerciale
· Facturation : utilisation du logiciel ENTRYPRO / SAGE pour la facturation des ateliers
· Édition, contrôle et expédition des factures
- Recouvrement : enregistrement des règlements clients (chèques, virements, chèques énergie), suivi des encaissements, relances clients.
- Envoi hebdomadaire/mensuel des fichiers ENTRYPRO (ESAT Production & SAVS) au service financier AHB.
- Vérification de la comptabilité client (contrôler la facturation en corrélation avec l'activité, valider la cohérence des écritures passées entre deux logiciels de saisie) importées dans SAGE.
3. SUIVI BUDGÉTAIRE, REPORTING ET OBLIGATIONS RÉGLEMENTAIRES
- Participation à la préparation du budget prévisionnel ESAT Production.
- Réalisation du rapport d'activité et de gestion, analyse des résultats, en lien avec le responsable de production et développement
- Préparation des éléments des déclarations TVA BIC (CA3) et TVA Agricole (CA12).
- Préparation des audits : CAC, dossiers de sondage, contrôles internes.
- Attestations AGEFIPH aux entreprises.
- Actualisation des tableaux de bord en lien avec le responsable production et développement :
- Répartition des charges,
- Parc véhicules,
- Suivi budgétaire ateliers,
- Statistiques CEEB (atelier Bois).
· Participation aux réunions internes, institutionnelle et associative
- Assurer le classement dans son périmètre d'intervention
- Travail en lien avec l'assistante RH pour les bordereaux GRTH et le suivi TH
- Contribution aux contrôles externes : commissaire aux comptes, audits divers
- Assurer le lien, le relai et la suppléance avec l'assistante comptable-secrétaire en lien avec les modalités définie en interne
- Assurer l'interface avec le service financier associatif
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon CCN66
Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la comptabilité générale/comptabilité de gestion Bac +2 et 3 ans d'expérience
Compétences
· Maitrise de la comptabilité générale et analytique.
· Gestion budgétaire
· Procédures comptables associatives.
· Maîtrise des outils : ENTRYPRO, SAGE, Excel.
· Saisie fiable des données comptables
· Production d'états comptables et de reporting.
· Analyse des comptes et justification des écarts.
· Gestion d'un volume important de facturation
· Communication interservices fluide (ateliers, service financier, RH).
Ressources personnelles
· Rigueur et organisation.
· Autonomie et anticipation.
· Discrétion professionnelle.
· Réactivité et sens des priorités.
· Esprit d'équipe.
· Respect des procédures et délais
Ref: lodcxopdco
- 27 CP / 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- Chèques vacances offerts (270€ + 40€ par enfants de 4 à 18 ans)
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
- Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
- Service Formation en interne / mobilité professionnelle active
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste
-
Echange téléphonique RH et/ou manager
-
Entretien RH et/ou manager
-
Réponse à tous les candidats
-
Association Hospitalière de Bretagne en images
La carte
35 Rue Ollivier Perrin
22110 Rostrenen
Pas de salaire renseigné
Publiée le 28/11/2025 - Réf : lodcxopdco
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Comptable H/F
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