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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Paie & Administration du Personnel H/F à Asnières-sur-Seine est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureSalaire brut estimé
59 500 € / an 4 958 € / mois 32,69 € / heureSalaire brut max
72 500 € / an 6 042 € / mois 39,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Responsable Paie & Administration du Personnel H/F FoxGroup
- Asnières-sur-Seine - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Pilotage de la paie
- Superviser et fiabiliser l'ensemble du processus paie (environ 650 bulletins mensuels).
- Garantir la conformité légale, conventionnelle et fiscale des bulletins.
- Assurer une veille juridique et sociale et mettre en oeuvre les évolutions réglementaires.
- Gérer la relation avec les prestataires externes et optimiser les outils et procédures.
- Gestion des déclarations sociales.
Administration du personnel
- Superviser la gestion des contrats, avenants, dossiers du personnel et affiliations (mutuelle, prévoyance).
- Suivre les absences, arrêts, accidents du travail et relations avec les organismes sociaux.
- Veiller au respect des obligations légales et des procédures internes.
Management & organisation
- Encadrer et accompagner un(e) Gestionnaire Paie & ADP.
- Structurer, formaliser et optimiser les processus internes.
- Formation des managers pour fiabiliser les données saisies.
- Accompagner les ouvertures de nouveaux établissements sur les volets paie et ADP.
- Participer aux projets RH transverses : SIRH, digitalisation, audit interne.
Conseil & reporting
- Être le référent paie/ADP auprès des opérationnels et de la direction.
- Produire des reportings sociaux et analyses ponctuelles.
- Conseiller la DRH et la Direction Générale sur les évolutions réglementaires et sociales.
- Formation supérieure en Ressources Humaines, Paie ou Droit Social.
- Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites.
- Maîtrise complète du processus paie, des règles de paie et du droit social.
- Connaissance du secteur HCR (appréciée).
- Excellente maîtrise d'Excel et d'un logiciel de paie type Silae.
Qualités attendues
Rigueur, fiabilité, sens de la confidentialité, capacité à fédérer, esprit d'analyse et goût pour les environnements dynamiques.
Les + du poste
- Mutuelle prise en charge à 62 %
- Participation
- Remboursement 50 % transport / parking
- Réductions dans les établissements du groupe
Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant rejoindre un groupe ambitieux et en forte expansion, où les projets ne manquent pas et où la fonction RH est au coeur du développement.
FoxRH cabinet de recrutement spécialisé dans la fonction RH, recrute pour son client, groupe reconnu dans le secteur de la restauration haut de gamme, son/sa Responsable Paie & Administration du Personnel afin d'accompagner sa croissance et de garantir la fiabilité de l'ensemble des processus paie et RH.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des pratiques sociales et la structuration du pôle RH.
Publiée le 28/11/2025 - Réf : c05r484a2dljt
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Responsable Paie & Administration du Personnel H/F
- Asnières-sur-Seine - 92
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