Responsable d'Agence d'Intérim et de Recrutement H/F Aquila RH

En quête d'un défi professionnel enrichissant et d'un secteur porteur de sens ?

Rejoignez l'aventure Aquila RH à Montauban et prenez les rênes de votre propre agence de recrutement !

Proposez des missions en intérim, CDD et CDI à des candidats de niveau CAP à BAC, spécialisés dans les domaines porteurs du BTP, transport, logistique, manutention, industrie, maintenance et services tertiaires.

Vos missions

Vos tâches se concentreront sur les aspects suivants :

· Expansion commerciale de votre agence, y compris l'attachement d'une clientèle diversifiée (TPE, PME, ETI, Grands comptes).

· Recherche et sélection de candidats (de CAP à Bac +2) pour AQUILA RH, coordination et entretien des relations avec les travailleurs en intérim, CDD et CDI.

· Gestion opérationnelle de l'agence, garantissant la légalité des services rendus et la bonne exécution des procédures internes (facturation, administration financière...).

· Direction d'équipe, où vous motivez et conduisez un groupe soudé, tout en restant fidèle aux principes de l'entreprise (encadrement des collaborateurs, organisation de réunions, poursuite des buts...).

Si l'entrepreneuriat vous passionne et que nos objectifs vous parlent, venez nous rejoindre immédiatement !

Profil recherché

Bénéficiez du soutien d'un Directeur de développement chevronné, doté de plus de 20 ans d'expérience dans le secteur de l'intérim, du recrutement et des services supports.

Des experts en juridique, comptabilité, finance, communication, marketing, acquisition de talents, data, informatique et back-office, vous accompagnerons à chaque étape de votre aventure.

L'objectif de notre réseau -> vous permettre de vous concentrer sur l'essentiel, l'opérationnel, et vous guider sur la voie de la réussite !

Vos qualités indispensables :

- Un leadership affirmé et une proactivité exemplaire.
- Un dynamisme contagieux et une disponibilité sans faille.
- Un sens du service irréprochable et une capacité à piloter efficacement.

Un profil commercial hors pair :

- Un tempérament commercial affirmé et des qualités d'écoute aiguisées.
- Des talents de vente, de négociation et d'adaptation hors pair.
- Une compréhension fine des besoins de vos clients et une aptitude à les fidéliser.

Notre mission : tisser des liens durables avec nos intérimaires et nos clients, en garantissant qualité, confiance et sérénité.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil