Gestionnaire du Recrutement et de la Mobilité - Conseil Régional de Guadeloupe H/F

Conseils régionaux

- Expertise avancée dans l'utilisation des job-boards et de LinkedIn Recruiter.
- Maîtrise approfondie des réseaux sociaux.
- Engagement affirmé en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances dans toutes les phases du recrutement et de la mobilité.
- Aptitude à analyser les besoins et à proposer des solutions novatrices pour relever les défis du recrutement et de la mobilité.
- Maîtrise excellente du pack office (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
- Compréhension approfondie du fonctionnement du contrôle de légalité.
- Connaissance approfondie du statut de la fonction publique territoriale, des cadres d'emplois et des métiers territoriaux, ainsi que de l'environnement et de l'organisation fonctionnelle et hiérarchique des collectivités.
- Familiarité avec le cadre réglementaire et les processus liés à la formation, aux concours et examens professionnels, à la mobilité et au recrutement.
- Maîtrise du processus de recrutement, des outils et des techniques d'entretien.
- Connaissances fondamentales en gestion des ressources humaines.
- Aptitude à organiser efficacement son travail pour atteindre les objectifs fixés.