Directeur de Centre Social - Mairie des Ulis H/F

Communes

Dans le cadre de la politique municipale relative à l'animation sociale des quartiers, des circulaires n°2012-013 et 2016-005 de
la Caisse Nationale d'Allocations Familiales et du contrat de ville :
- Participation à la définition des orientations de l'équipement en matière socio-culturelle,
- Garant de la conception, du pilotage stratégique, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet social pluriannuel de la
structure inhérent à l'agrément centre social CAF,
- Responsabilité d'encadrement technique, administratif et financier de la structure,
- Communication et promotion de l'équipement,
- Développement et animation de partenariats

Sous l'autorité de la Directrice de la Cohésion Sociale et des Solidarités et de son adjointe,
Participation à la définition des orientations de l'équipement :
- Recenser et analyser les besoins de la population, les évolutions socio-économiques de l'environnement,
- Communiquer sur les enjeux et les finalités des projets de la structure auprès des acteurs concernés et des équipes.
Conception et pilotage stratégique du projet d'animation globale :
- Traduire les orientations politiques en projet global de la structure,
- Proposer des méthodes et indicateurs d'évaluation des projets mis en oeuvre,
- Réaliser une veille et être force de propositions sur les projets d'innovation sociale et d'expérimentation.
Gestion budgétaire et administrative :
- Elaborer le budget de la structure dans le respect des orientations politiques définies,
- Rechercher des moyens concourant à optimiser les actions de la structure,
- Impulser et développer la dynamique de transversalité avec le second centre social municipal.
Gestion des ressources humaines :
- Veiller à la cohésion interne de l'équipe et à l'optimisation des compétences,
- Accompagner le processus de formation et de professionnalisation de l'équipe,
- Contribuer à l'actualisation des métiers au regard de l'évolution des pratiques et des besoins.
Développement et animation de réseau :
- Travailler en étroite collaboration avec le directeur du second centre social municipal de la ville en développant et renforçant
une mutualisation,
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques,
- Développer les logiques de partenariat,
- Représenter le centre social, analyser la demande sociale de l'intérêt des partenaires,
- Participer activement aux différentes instances de concertation et de coordination du territoire en termes d'action sociale et
culturelle, notamment dans le cadre du Contrat de ville, de la Gestion urbaine et sociale de proximité, du Projet Educatif de
territoire et de la Convention territoriale globale.