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Architecte Expérimenté Cybersécurité Systèmes Embarqués H/F Naval Group

Ollioules - 83
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Au sein de la Direction Cybersécurité située sur le site d'Ollioules (Var), Naval Group recherche un(e) Architecte Cybersécurité sénior, pour intervenir en transverse sur la définition des architectures et systèmes sur les différents programmes bâtiments de surface, sous-marins et drones, conformément aux exigences de Cybersécurité applicables.

Dans le cadre de ce poste, vous êtes en charge d'accompagner les architectes d'ensembles dans la définition des architectures Zero Trust et Datacentrées et garantir le niveau de performance cyber de l'ensemble des systèmes des Navires Armés sur tout le cycle en V.

Vous êtes ainsi amené à piloter une équipe d'ingénieurs cybersécurité en charge :
- De définir/challenger les architectures cyber au niveau systèmes et Navire Armé pour réduire les risques ;
- De réaliser les analyses de risques au niveau du Navire Armé et de ses systèmes ;
- De définir les exigences cyber, en adéquation avec les objectifs de performances,
conformément à l'état de l'art et aux réglementations ;
- De décliner les exigences de cybersécurité, vers les systèmes et sous-systèmes du Navire Armé ;
- Accompagner les responsables systèmes dans la mise en oeuvre des exigences et des solutions de sécurité ;
- De vérifier le niveau de sécurité atteint par les campagnes de tests de conformité cyber
à bord des navires garantissant le niveau de performance attendue ;
- De gérer dynamiquement les risques résiduels ;
- De produire la documentation constituant le dossier de sécurité, utilisé par les autorités
étatiques pour permettre les homologations des Navires Armés ;
- De justifier les travaux et solutions de cybersécurité mises en oeuvre en animant les groupes de travail cyber avec nos clients.
Par ailleurs, vous contribuez au rayonnement cyber interne et externe et à la veille technologique en matière de Cybersécurité.
Vous contribuerez et participerez aux retours d'expériences et à l'amélioration continue du métier cyber.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Mutuelle et prévoyance avantageuses
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail (applicable selon les fonctions)

De formation Bac +5, école d'ingénieur ou universitaire, spécialisée en sécurité des systèmes d'information et Cybersécurité, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans la Cybersécurité des systèmes complexes critiques, idéalement dans des environnements informatiques industriels, soumis à des exigences de Cybersécurité fortes (environnements militaires, énergies, aéronautiques, ferroviaires, télécommunications, etc...).
Vous devez être habilitable au niveau de confidentialité TRES SECRET.
Vous maîtrisez les sujets techniques suivants :
- Ingénierie des systèmes critiques et non critiques ;
- Maitrise des architectures et politiques Zero Trust ;
- Expertise des environnements virtualisés dans les datacenters notamment datacentrés et microservices ;
- Très bonne connaissance des environnements IT et OT idéalement embarqués ;
- Connaissance des référentiels normatifs et réglementaires de cybersécurité : ANSSI, NIST, IEC 62443, IGI 1300, OTAN, MIL-STD ;
- Technologies matérielles et logiciels de Cybersécurité (sondes, firewall, diode, SIEM, AV, CI...)
Vous faites preuve également des qualités suivantes :
- Leadership, capacité à piloter une équipe sur des projets complexes ;
- Sens de la confidentialité ;
- Rigueur, esprit analytique, capacité à arbitrer et prioriser ;
- Diplomatie et communication claire avec nos clients et équipes techniques et non techniques ;
- Anglais courant.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique - de préférence - ou visioconférence) avec le manager du service concerné et notre recruteur.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositio

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.