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Psychologue en EHPAD - CDI 0.5 Etp H/F Groupe Emera
- Ibos - 65
- CDI
- Temps partiel
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du projet d'établissement et du projet de soins, sous la responsabilité du directeur d'établissement, en lien avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez la continuité des missions suivantes :
Auprès des résidents :
- Assurer les entretiens de suivi ou ponctuels ainsi que les évaluations psychologiques et cognitives. Recueil de l'histoire de vie
- Animer et co-animer des activités à visée thérapeutique (atelier mémoire, stimulation cognitive, atelier cuisine...)
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés, bien que ceux ci soient sous la responsabilité de la Responsable de vie sociale.
Auprès des familles :
- Maintenir le lien et la communication lors de moments clés : préadmission, accueil, évènements familiaux ou médicaux, fin de vie (entretiens individuels selon les besoins)
Auprès des professionnels :
- Accompagner les soignants dans l'exercice de leurs fonctions afin de favoriser la réflexion et l'analyse des pratiques professionnelles
- Participer aux réunions de transmissions
Vous êtes titulaire du diplôme de psychologie. Une formation de gériatrie serait un plus.
Nos atouts :
- Rémunération attractive (fixe + épargne salariale), avantages CSE (réductions, cadeaux...)
- Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
- Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe
- Possibilité d'organiser le mi temps sur 2 ou 3 jours de présence par semaine, les jours étant à déterminer par vos soins.
Nos engagements :
Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable.
Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
- Actions en faveur du bien-être au travail
- Participation de l'employeur au repas
- Participation et épargne salariale
- CSE
- Académie Emera
- Partenariat avec l'association SPS (aide psychologique aux salariés)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Accusé réception de candidature
-
Préqualification téléphonique si candidature sélectionnée
-
Entretien visio ou physique avec le N+1
-
Entretien visio ou physique avec le N+2
-
Groupe Emera en images
La carte
2 Rue de la Plantade
65420 Ibos
Pas de salaire renseigné
Publiée le 27/11/2025 - Réf : 92eb5fc0-1aca-4301-82f6-359aef82cf26
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