Aller au contenu principal
RATP emploi
RATP recrutement

Chargé Produit H/F RATP

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Vous intégrez la Direction opérationnelle du Matériel Roulant Ferroviaire (MRF) qui met à disposition de la région Ile-de-France des trains assurant les meilleures performances techniques et dynamiques, notamment sur les plans de la sécurité, de la disponibilité, et des coûts.

Les entités « Responsable Produits » sont directement rattachées au Responsable de l'unité IMF.
Elles assurent l'activité « Produits » qui couvre, soit un matériel nouveau à spécifier pour construction, soit, pour ceux en service, une modification ou une rénovation à mi-vie dans le cadre de la politique de renouvellement des matériels roulants.

01. Poste et Missions

Au sein d'une équipe, le/la Chargé.e de produit a pour rôle:

- D'assister le/la Responsable Produits MF01-MF77-VMI et de le/la représenter,
- D'assurer la gestion, le suivi des projets, demandes de prestation et dossiers d'évolution dans le cadre de l'ID118. Pour ce faire, il/elle agit par délégation du/de la Responsable Produits,
- De garantir la mise à jour du référentiel.
- De garantir le respect des règles documentaires,
- De représenter le/la RP dans les relations les autres Directions de l'entreprise...

Votre rôle sera de :

- Assister le Responsable Produits dans la gestion et le suivi des projets de matériels roulants, de la spécification à la rénovation.
- Garantir la mise à jour du référentiel et le respect des règles documentaires.
- Représenter le Responsable Produits auprès des autres directions de l'entreprise.
- Suivre les contrats, la documentation et les délais dans le cadre des projets.
- Gérer les évolutions techniques et administratives des matériels roulants.
- Assurer le suivi qualité interne, la planification des tâches et le reporting financier.
- Instruire et gérer les demandes de prestation, en coordonnant les différents contributeurs.
- Participer aux réunions de suivi avec les équipes de maintenance et les parties prenantes.

02. Profil recherché

Vous avez au moins un Bac +5 en ingénierie, mécanique ou domaine technique équivalent et 3 années d'expérience, idéalement acquises dans le secteur industriel ou ferroviaire.

- Capacité de rédaction et de négociation
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Maîtrise des outils métiers (GPAO, GEIDE Poseidon, ProjectLink) et du pack office
- Connaissances techniques du matériel roulant et des processus qualité interne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire. Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.

Informations complémentaires

- Contrat : CDI
- Localisation : Île-de-France (Gare de Lyon)
- Télétravail : 2 jours
- Rémunération : 43 000 € évolutive en fonction de l'expérience

Avantages :

- Possibilité d'évolution vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
- Gratuité sur le réseau RATP et 90% de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP
- Prise en charge de 75% de l'abonnement hors IDF si concerné
- Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues

Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant :

03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée

  • Mobilité interne : possibilités de parcours et changements de métiers
  • Consultation gratuite des professionnels de santé
  • Mutuelle RATP (à 50%) incluse dans le salaire et Prévoyance (à 100%)
  • Accès gratuit aux réseaux RATP franciliens
  • Carte Navigo remboursée à 90%
  • Point habitat : possibilités de logement social, aide à l'achat
  • Chèque Emploi Service Universel (CESU)
  • Le CE vous permet d’avoir accès à de nombreux produits et services

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous passez une série de tests (en fonction du métier)

  • Vous êtes reçu.e pour des entretiens RH et métiers

  • Vous êtes convoqué.e à la visite médicale d'embauche

  • Vous suivez une formation en fonction de votre métier (conduite, sûreté, accueil...)

  • Vous intégrez votre équipe et prenez votre fonction

0 / 6

Publiée le 27/11/2025 - Réf : R0017485

Chargé Produit H/F

RATP
  • Paris - 75
  • CDI
Publiée le 27/11/2025 - Réf : R0017485

Finalisez votre candidature

sur le site du recruteur

Créez votre compte pour postuler

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

GFP_tech recrutement
GFP_tech recrutement
Voir l’offre
il y a 23 jours
Sqorus recrutement
Paris 9e - 75
CDI
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 23 jours
Versailles - 78
CDI
40 000 - 60 000 € / an
Voir l’offre
il y a 20 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact