Consultant en Recrutement H/F Page Personnel

Issu d'une formation supérieure Bac +4 minimum de type : École de commerce/école d'Ingénieur/marketing, vous justifiez d'au moins un an d'expérience (stage/alternance inclus) en tant que Commercial/Business Developer en vente de services ou produits.

Vous avez le sens du contact, de l'écoute et de bonnes prédispositions commerciales.

Parce qu'il est important pour vous de bien connaître vos principales forces, nous vous proposons d'évaluer ici vos soft-skills : https://app.goshaba.io/r/application/62c2dae38f450000264f00cd?lang=fr

Vous avez au moins une première expérience de Consultant en Recrutement en cabinet ? Postulez ici. Vous pourrez:

Bénéficier d'une formation complète sur nos méthodes et outils,
Découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat,
Gérer et développer un portefeuille de clients et mener avec succès des missions de recrutement,
Être le responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats,
Être le moteur de votre évolution professionnelle : Se voir confier, grâce à des résultats performants, la responsabilité d'une équipe ou de projets transverses.