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GSF emploi
GSF recrutement

Formateur Interne H/F GSF

  • Orly - 94
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre engagement pour des prestations premium à l'aéroport d'Orly (94), nous recherchons un Formateur H/F pour renforcer les compétences de nos équipes dédiées aux prestations aéroportuaires.

Missions principales :

· Ingénierie pédagogique : analyse des besoins et objectifs de formation en lien avec les prestations aéroportuaires.

· Élaboration du planning de formation et des interventions.

· Conception et mise à jour des supports pédagogiques adaptés au contexte aéroportuaire.

· Animation des sessions de formation dans le respect des règles de sécurité et des procédures aéroportuaires.

· Transmission des bonnes pratiques pour les prestations de service

· Sensibilisation des équipes aux enjeux de qualité de service, d'hospitalité et d'accessibilité.

· Évaluation des acquis et proposition d'axes d'amélioration.

Missions complémentaires :

· Élaborer et participer activement au processus d'intégration des nouveaux talents.

· Élaborer le plan de développement des compétences en lien avec les objectifs RH et business.

· Coordonner les actions de formation avec les managers, services internes et prestataires externes.

· Suivre les demandes de formation individuelles et arbitrer selon les priorités.

· Mesurer l'impact des actions via des indicateurs quantitatifs (budgets, taux de réalisation, heures de formation) et qualitatifs (satisfaction, montée en compétences, application terrain).

· Une expérience confirmée d'au moins 5 ans en conception ou animation de formation

· Qualités pédagogiques, sens de la communication et adaptabilité.

· Capacité à piloter une formation et à animer un groupe.

· Sens du service, rigueur et professionnalisme.

· Une expérience préalable dans le domaine aéroportuaire, idéalement en lien avec les prestations de service (assistance, opérations, PMR, etc.) serait un atout.

  • Perspectives de carrière
  • Primes
  • Formation
  • Mutuelle
  • Promotion interne

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Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réalisation d'un tri CV par le/la recruteur(euse) en charge du secteur.

  • Vous suivez un parcours individualisé (entretien téléphonique puis visio).

  • Vous effectuez des tests en ligne.

  • Vous réalisez un entretien physique avec votre futur manager.

  • Vous obtenez un retour suite aux échanges et vous recevez une proposition d'embauche.

  • Vous préparez votre arrivée et votre future équipe organise votre intégration.

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Publiée le 27/11/2025 - Réf : 27482664 2025-5169

Formateur Interne H/F

GSF
  • Orly - 94
  • CDI
Publiée le 27/11/2025 - Réf : 27482664 2025-5169

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