Aide Ménager - Aide Ménagère à Domicile H/F
A.S.P. Proxim'services Bretagne Sud
- Redon - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Envie d'un métier utile et valorisant ?
Rejoignez Proxim'services, une équipe engagée pour le bien-être de tous - familles, actifs, seniors.
Votre mission : faciliter le quotidien avec bienveillance
En tant qu'aide ménager(ère) à domicile, vous contribuez à améliorer le confort de vie des personnes que vous accompagnez, en leur offrant un environnement propre, agréable et serein.
Vos principales missions :
Entretien du logement : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, nettoyage des sanitaires et de la cuisine
Entretien du linge : lavage, repassage, rangement
Ménage, type ménage hôtelier
Vos horaires et votre contrat : flexibilité et équilibre
Contrat : CDI à temps partiel - 24h/semaine (évolutif)
Amplitude horaire : entre 8h30 et 18h
Pas de travail le week-end
Rémunération : à partir de 1 235,52 € brut/mois
Permis B obligatoire
Votre profil : Une première expérience est exigée.
Pourquoi rejoindre Proxim'services ?
Planning adapté à vos disponibilités
Contrat évolutif et accompagnement personnalisé
Formations
Indemnités kilométriques et téléphone professionnel fourni
Participation à la mutuelle / prévoyance
Comité Social d'Entreprise (CSE)
Moments d'équipe et ambiance conviviale
Un parcours d'intégration sur-mesure
Accueil et accompagnement par un tuteur dédié
Formations pratiques et supports métiers
Une équipe bienveillante, à votre écoute
Rejoignez-nous et participez à rendre le quotidien plus simple et plus agréable pour tous les publics que nous accompagnons !
Experience: 1 An(s) - sur poste identique
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
19 Rue de Briangaud
35600 Redon
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 26/11/2025 - Réf : 200VMVY
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