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Moniteur - Monitrice d'Equitation H/F

Centre Equestre le Robillard

  • Saint-Pierre-en-Auge - 14
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

CDD du 15 décembre 2025 au 30 Juin 2026 - avec possibilité de renouvellement
Diplômes requis : BPJEPS, DESJEPS ou BEES 1 ou 2
24h /mois --> Cours le samedi matin de 8h00 à 13h00 (5h/semaine)
dont un WE de garde par mois : le samedi (+2h) et dimanche(+2h)

Vous intervenez dans les activités d'enseignements du Centre Equestre du Lycée Agricole Le robillard.
Il comprend environ 20 équidés. 3 personnes travaillent sur le centre. Il est ouvert aux élèves et étudiants de l'Etablissement pour la pratique de l'équitation dans le cadre de l'option section sportive équitation, d'ateliers optionnels ou en loisir. Le centre équestre sert aussi d'appui pour certains cours (zootechnie, hippologie notamment). Il est ouvert à des Etablissements extérieurs (collège, association) et aux cavaliers extérieurs sur certains créneaux horaires.

En tant qu'enseignant, vous assurez les missions de :
- Enseignement tout public : du jeune enfant à l'adulte, du débutant au Galop 7
- Gestion de la cavalerie sur les heures de cours : Etablir des feuilles de monte cohérentes par rapport aux cavaliers et en adéquation avec le bien-êtres des équidés
-Soins minimaux aux équidés sur les périodes de garde : Nourrir, sortir/rentrer les chevaux des propriétaires, surveillance et premiers soins en cas de blessure/maladie

Experience: Débutant accepté

Compétences: BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités équestres option C : équitation d'extérieur,Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 26/11/2025 - Réf : 200VKVY

Moniteur - Monitrice d'Equitation H/F

Centre Equestre le Robillard
  • Saint-Pierre-en-Auge - 14
  • CDD
Publiée le 26/11/2025 - Réf : 200VKVY

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