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Assistant - Assistante Comptable H/F
Giraud Service Hotelier
- Strasbourg - 67
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Rejoindre le Groupe Giraud, c'est avant tout intégrer une aventure humaine. Nous sommes en effet un acteur majeur dans la prestation de services dans l'immobilier, notamment dans le secteur de l'hébergement d'urgence.
Engagé pour proposer aux publics fragilisés un hébergement plus humain, digne et responsable, le groupe est aujourd'hui en pleine croissance, porteur d'un concept innovant, et est à la recherche de nouveaux talents. Quel que soit le poste, cette aventure humaine permet à chaque collaborateur.trice d'être force de proposition et de se développer professionnellement (retrouvez plus d'informations sur le Groupe Giraud sur le réseau LinkedIn).
Nous sommes à la recherche d'un.e assistant.e comptable pour renforcer notre service comptable !
Pilier opérationnel de la comptabilité, vous appuierez la comptable dans la gestion courante et le suivi financier du Groupe.
Vos missions :
Sous la supervision de la comptable interne, en collaboration avec notre Expert comptable externe, l'assistant-e comptable participe aux missions suivantes :
Comptabilité générale et fournisseurs :
Collecte, enregistrement et contrôle des factures d'achats, frais généraux et notes de frais
Participation aux rapprochements bancaires
Suivi des immobilisations et des charges constatées d'avance
Contribution à la préparation des situations mensuelles et du reporting financier
Appui à la clôture annuelle et à la préparation des dossiers de révision pour l'expert-comptable
Comptabilité clients :
Saisie des factures de vente et des encaissements
Suivi des relances clients
Lettrage et justification des comptes clients
Gestion et reporting :
Mise à jour des tableaux de bord mensuels
Suivi des indicateurs clés de performance (KPI)
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme comptable de niveau Bac +2 / 3 (BTS CG, DUT GEA, Licence Comptabilité)
Expérience : entre 1 à 3 années d'expérience minimum validée en comptabilité. Expérience souhaitée en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise avec des pluri-sociétés
Maîtrise des outils de bureautiques (notamment Excel et Google Sheets)
Connaissances des règles fiscales et sociales en vigueur
Communication : aisance relationnelle, excellent sens du dialogue, capacité à communiquer de manière claire et transparente, à créer une dynamique positive et efficace
Collaboration : esprit d'équipe
Adaptabilité : flexibilité pour s'ajuster aux changements de priorités
Gestion du stress : résilience face à des situations complexes et gestion efficace du stress
Orientation client : sens du service et compréhension des besoins internes
Intelligence collective : sensibilité à la culture d'entreprise interne, orientée performance et bienveillance communes, pour l'agilité et la cohésion des différents services et collaborateurs
Conditions :
CDI dans un environnement de travail dynamique et stimulant
Prise de poste : dès que possible
Salaire : selon profil et expérience, entre 30 000 et 32 000 € brut annuel hors primes
Prime additionnelle 13ème mois, ventilée mensuellement
Prime additionnelle variable sur objectifs
Prime PPV
Titres restaurant
Politique de cooptation avec prime
Mutuelle d'entreprise
Statut : AM1
Travail en journée et en semaine. En repos le week-end
1 jour télétravail / semaine après validation période d'essai
Localisation : Strasbourg Meinau, accessible en transports en commun
Prise en charge de votre titre de transports à 50%
Parkings privatifs pour le parc automobile et les cycles des équipes
Prise de poste incluant un parcours d'intégration
Experience: 1 An(s)
Compétences: Gestion multi sociétés,contrôle de gestion,lettre de recommandation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 26/11/2025 - Réf : 200VGYL
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Assistant - Assistante Comptable H/F
- Strasbourg - 67
- CDI
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