Les missions du poste
Vous évoluez au sein d'une agence à taille humaine de 15 collaborateurs où le collectif et la solidarité priment.
En binôme avec votre Chef d'équipe, vous installez, réparez, entretenez les réseaux aériens de distribution d'électricité et plus généralement d'énergie.
Vous interviendrez sur des installations aériennes et/ou souterraines. Vos missions principales seront :
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Réaliser la construction, l'entretien et la maintenance des réseaux électriques (BT/HTA).
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Effectuer des raccordements, mises sous tension et essais.
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Participer aux travaux de déroulage de câbles, pose de poteaux, tirage en fourreaux.
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Installer et raccorder des coffrets, armoires, postes de transformation.
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Lire et interpréter des plans, schémas et dossiers techniques.
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Travailler en sécurité en appliquant les procédures et règles en vigueur.
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Assurer la relation avec les clients, usagers et autres intervenants sur chantier.
Et si vous débutez ? Cette opportunité est également ouverte aux personnes sans expérience dans le métier. Nous vous accompagnons avec un parcours de formation complet et progressif afin de développer vos compétences techniques et d'évoluer vers le poste de Monteur de réseaux qualifié. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et attachée au travail en équipe, prête à s'impliquer dans des projets techniques au service de la transition énergétique. Rejoignez-nous et construisez votre avenir
Le profil recherché
Habilitable B1-B1V - H1-H1V - TST AER-EME-SOU - EP
AIPR Opérateur
CACES R486 cat B et Formation travaux en hauteur
Vous êtes autonome et rigoureux(euse).Vous bénéficiez d'une première expérience concluante sur un poste similaire. Vous aimez le travail sur le terrain et en équipe. Enfin, la possession du permis C EC serait un plus
Si vous êtes débutant nous participerons à votre formation
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Décision et proposition d'embauche.
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Accueil et intégration.
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FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 30/05/2026 - Réf : ERSMAINE2025-0007
