Cadre de Santé Chirurgie Orthopédique et Traumatologique H/F
Hôpital Henri-Mondor
- Créteil - 94
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Service public hospitalier
Détail du poste
Activités permanentes:
Au niveau du DMU:
Ø Participe à l'élaboration et/ou réalisation de projet
Ø S'implique dans la dynamique de démarche qualité
Ø Collabore avec l'encadrement des autres services pour une mutualisation des moyens (humains, logistique...)
Au niveau du service:
Ø Travaille en binôme d'encadrement avec le cadre du service pour :
-pour optimiser les flux de patients,
-pour pérenniser l'entraide entre les services du DMU
Ø Organise l'activité de soins du service pour garantir la qualité des soins
Ø Supervise la consultation et les parcours patients de la programmation à la sortie du service en partenariat
avec les interlocuteurs adaptés (IDE de consultation, IDEC)
Ø Collabore avec les différents services intra et extrahospitaliers, les services supports (logistiques, techniques...)
Ø Organise l'encadrement et la formation du personnel et des stagiaires en lien avec le projet de DMU
Ø Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des soins.
Ø Développer la culture qualité des soins et promouvoir le signalement, le suivi et le retour des évènements indésirables, gérer les risques professionnels.
Ø Développer les compétences individuelles et collectives.
Ø Participer à la gestion médico-économique et aux projets au sein du service.
Missions ponctuelles et spécifiques:
- Il définit une organisation à partir des activités déterminées dans le cadre du projet de soins, du projet de pôle et en assure la continuité
- Gère le présentéisme et l'absentéisme
- Conduit les entretiens annuels individuels d'activité et d'évaluation professionnelle
- Gère et suit l'outil GESTIME
- Assure le suivi et l'évaluation des traçabilités et du dossier de soins
- Anime et assure la cohésion de l'équipe
- Sélectionne et analyse les informations pertinentes indispensables au bon fonctionnement du service et les transmets à l'équipe para médicale, médicale et à l'équipe de direction du DMU
- Met à disposition les moyens matériels nécessaires à l'activité
- Organise les formations sur les pratiques spécifiques du service
- Promeut la diffusion de ces pratiques au sein du DMU
- Innovation et élaboration de projets au sein du service, du DMU et de l'établissement (organisation, gestion, recherche en soins ...)
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
- Aptitude à la communication, à la pédagogie, à l'actualisation de ses connaissances
- Maîtrise de soi, tact et diplomatie
- Avoir le sens de l'équité pour les répartitions des tâches et l'établissement des plannings
- Sens des responsabilités
- Dynamisme et disponibilité
- Faire preuve de rigueur et d'organisation dans sa pratique professionnelle
- Avoir des capacités de négociations avec les équipes médicales et paramédicales, les patients et les familles,
- Etre en capacités de prendre de la distance et d'accompagner les équipes dans les situations complexes
- Faire preuve de capacités d'adaptation et être force de propositions
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissances médicales et scientifiques relatives aux pathologies traitées dans le service
Connaissance des techniques et protocoles de soins du service
Connaissances en communication écrite et orale
Connaissances des droits des patients, d'éthique et de déontologie professionnelles
Connaissance des logiciels dédiés à la prise en charge et au suivi du patient
Connaissance des procédures d'hygiène, de vigilance, de prévention des risques
Connaissance des dispositifs ergonomiques (matériel, gestes et postures, manutention)
Connaissance des méthodes de recherche en soins
PRE-REQUIS
Titulaire du diplôme de cadre de santé filière IDE // ou Faisant Fonction cadre de santé (diplôme IDE)
Expérience en gestion de ressources humaines, de soins (qualité/sécurité), de formation, de logistique
Qualités professionnelles requises :
- Sens de l'accueil, de l'écoute et du dialogue
- Bienveillance
- Dynamisme
- Capacité d'organisation
- Méthodique
- Sens des responsabilités et des initiatives
- Sens de l'observation
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, rigueur et honnêteté
La carte
1 Rue Gustave Eiffel
94000 Créteil
Pas de salaire renseigné
Publiée le 26/11/2025 - Réf : APHP_2025-14329
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