Détail du poste

Description du poste

Nous recherchons un Chef de Projet Scrum sénior, disposant d'au moins 6 années d'expérience en pilotage de projets en méthodologie agile, idéalement au sein d'organisations bancaires.
Vous interviendrez dans un contexte de transformation digitale, sur des projets stratégiques touchant à l'évolution des parcours clients, aux services digitaux et aux systèmes d'information métiers.

Contexte & Enjeux :

Le client mène une transition vers des organisations agiles à l'échelle (Scrum, Kanban, SAFe). Vous serez le garant de la mise en place des bonnes pratiques agiles, de la fluidité des échanges entre les équipes, et du respect des engagements pris vis-à-vis des parties prenantes.

Missions détaillées :

- Piloter des projets en méthodologie Scrum, suivre l'ensemble des cérémonies (daily, sprint planning, sprint review, rétrospective).
- Assurer la coordination avec le Product Owner, accompagner la rédaction et la priorisation du backlog.
- Garantir la bonne exécution des sprints, suivre les burn-down charts et autres KPIs agiles.
- Identifier les risques, anticiper les blocages et faciliter la communication entre les équipes.
- Accompagner la montée en compétences des équipes sur les pratiques agiles (coaching, formation continue).
- Collaborer avec les architectes, développeurs, équipes métiers et responsables de domaine.
- Participer aux arbitrages, à la planification à moyen/long terme et aux roadmaps.
- Veiller au respect des contraintes bancaires (sécurité, réglementation, qualité documentaire).

Stack Technique & Environnement :

- Outils Agiles : Jira, Confluence, Azure DevOps (Boards, Pipelines)
- CI/CD : Git, pipelines automatisés, intégration continue
- Architecture applicative : API REST, microservices
- Cloud : Azure (principalement) ou AWS
- Conteneurs : Docker, Kubernetes (souhaité)
- Ecosystème bancaire : gestion des incidents, procédures ITIL, sécurité des données, conformité
- Reporting & KPIs : Velocity, burn-down/burn-up, capacity planning, matrices de risques

Profil recherché :

- Minimum 6 ans d'expérience en gestion de projets agiles / Scrum.
- Solide maîtrise des concepts agiles et capacité à intervenir auprès d'équipes multi-projets.
- Certification PSM, CSM ou équivalent appréciée.
- Expérience indispensable dans le secteur bancaire.
- Excellent relationnel, leadership affirmé, capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires.
- Sens du service, autonomie, rigueur et capacité à travailler dans un environnement exigeant.