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Alternance - Chef de Projet Réhabilitation H/F 3F

Paris 13e - 75
Alternance
12 mois
Bac +5
Immobilier
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Poste à pourvoir au sein de notre Direction de l'Immobilier Durable ayant en charge
l'élaboration des politiques techniques, la réhabilitation d'ensembles
immobiliers, le développement du bâtiment intelligent à travers la maquette
numérique ou encore la mise en place de démarches innovantes pour réhabiliter
autrement.
Nos équipes de la réhabilitation interviennent sur le patrimoine existant et
réalisent, pour le compte de nos agences, la programmation, les diagnostics,
les études de conception et le suivi de l'exécution des travaux sur plusieurs
départements de la région IDF.
Rattaché(e) à un responsable de projets, vos missions seront les suivantes:

- Suivi de projets : analyse des besoins, diagnostics techniques, suivi de chantier
- Coordination avec les architectes, bureaux d'études et entreprises
- Participation aux achats de prestations intellectuelles et aux appels d'offres travaux
- Mobilisation et coordination des acteurs pluridisciplinaires
- Travail en mode projet avec les services supports du groupe
- Veille sur les pratiques innovantes et durables dans le domaine de la réhabilitation

Vous préparez un diplôme d'ingénieur, d'architecte ou un master universitaire en
bâtiment, génie civil, urbanisme, immobilier durable ou réhabilitation. Vous
êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. Vous
appréciez le travail en équipe, savez faire preuve de réactivité et de clarté
dans vos échanges avec différents interlocuteurs. Votre curiosité pour les
enjeux environnementaux et votre intérêt pour la réhabilitation sociale seront
des atouts importants pour ce poste.

Avantages :
* Télétravail
* 30 jours de congés payés
* Mutuelle avantageuse
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant (60% pris en charge)
* Avantages CSE

Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires
RTT
Télétravail
Outils de télétravail performants : VPN, Teams, etc.
6 semaines de congés payés, congés spéciaux
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives
Avantages CE
Temps d’échange avec la direction

Tickets restaurants, remboursement transport

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre candidature a été présélectionnée ?
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests