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Alternance - Chargé de Financement en Immobilier H/F 3F

Paris 13e - 75
Alternance
Bac +3, Bac +4
Immobilier
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Le Pôle Financement fait partie de la Direction Habitat et Transitions Urbaines d'Immobilière 3F en Île-de-France. Il est un service clé dans le cadre des projets de financement des opérations de logement social. Le pôle travaille en étroite collaboration avec la Direction du Développement, la Direction de la Construction et la Direction Financière, ainsi qu'avec les financeurs externes.
Rattaché(e) au responsable financement, vos missions seront les suivantes:

- Recherche et optimisation des financements pour les opérations MOD, VEFA ou AA
- Veille réglementaire sur le logement social, rédaction de fiches pratiques et animations de formations internes
- Suivi de la programmation des projets en Île-de-France
- Mise en place des conventions APL pour nos logements
- Constitution des dossiers de demande de solde État et des dossiers de clôture d'opération
- Réalisation d'analyses et d'études spécifiques selon les besoins du service
- Appui aux opérationnels : montage financier, amélioration des bilans, vérification des financements

Vous êtes étudiant(e) en Bac +3/4 Finances, Ingénierie immobilière, Ecole de commerce et de gestion, ou équivalent. Vous avez une bonne compréhension des enjeux du logement social, de l'immobilier, de la finance et de la fiscalité. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse, ainsi que pour vos qualités relationnelles et votre organisation. Vous maîtrisez Excel et vous êtes à l'aise dans la rédaction et l'expression claire des informations.

Avantages :
* Télétravail
* 30 jours de congés payés
* Mutuelle avantageuse
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant (60% pris en charge)
* Avantages CSE

Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires
RTT
Télétravail
Outils de télétravail performants : VPN, Teams, etc.
6 semaines de congés payés, congés spéciaux
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives
Avantages CE
Temps d’échange avec la direction

Tickets restaurants, remboursement transport

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre candidature a été présélectionnée ?
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests