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Chargé d'Affaires en Financement de la Transition Energétique H/F EPSA

Paris 7e - 75
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Dans le cadre de la croissance de notre Business Line EPSA Energy, nous recherchons aujourd'hui un(e) chargée (e) d'affaires en CDI afin de développer nos activités de financement et d'accompagnement des projets de performance énergétique.

Vous interviendrez auprès des directions générales, financières et techniques de nos clients pour promouvoir nos solutions de financement et d'optimisation de la transition énergétique.

A ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes :

- Identifier et qualifier les opportunités commerciales liées aux projets de performance énergétique.
- Conseiller les clients sur les solutions de financement les plus adaptées : dispositifs CEE, tiers financement et subventions.
- Structurer et présenter des offres personnalisées en coordination avec les équipes techniques et financières.
- Participer à la négociation et à la conclusion des contrats de financement.
- Assurer un suivi régulier des clients et contribuer au développement des partenariats régionaux.
- Réaliser une veille active sur les dispositifs d'aides, les évolutions réglementaires et les tendances marché liées à la transition énergétique.

De formation supérieure type école de commerce, d'ingénieurs ou université, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans la vente de services BtB, idéalement dans le secteur de l'énergie.

Vous êtes à l'aise dans la conduite de rendez-vous en environnement décisionnel (DG, DAF, directions techniques).

Vous maitrisez les outils bureautiques ainsi que les CRM.

Votre niveau d'anglais est professionnel.

Vous avez impérativement les qualités suivantes :

- Esprit commercial et goût du terrain.
- Envie d'apprendre, curiosité technique et financière.
- Excellent relationnel, expression claire et structurée.

Le petit plus : comme nous, vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant où chaque jour compte pour accélérer la décarbonation des entreprises !!!

Package très attractif ( variable déplafonné) qui sera à la hauteur de votre performance!

Mobilité interne
Entre 1-2 jours de télétravail par semaine
Capacité d'entreprendre
Formations
Bénévolat, partenariat avec des associations
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
Prime de cooptation
Team building, Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc

Quelques déplacements régionaux et nationaux ponctuels sont à prévoir.

Pourquoi nous rejoindre

Nous avons à coeur que chacun puisse s'épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c'est pourquoi, intégrer Epsa c'est aussi :

- S'engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA
- Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à 2 jours de télétravail/semaine
- Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus et bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation sur-mesure
- Se retrouver lors de nos évènements annuels : séminaire, Gala, Epsa Awards
- Profiter d'une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine
- Partager un moment convivial lors de nos afterworks
- Bénéficier d'avantages : tickets restaurant, mutuelle etc.
- Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif

Ensemble chez EPSA Energy, accélérons la transition énergétique dans une entreprise qui prend soin de votre parcours comme de la planète !

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et l'inclusion est au coeur de la stratégie d'entreprise, et EPSA s'engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu'importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au coeur de ses enjeux le respect et la promotion de l'épanouissement et l'accomplissement de chacun.