Formateur - Formatrice CACES H/F

Campus Formation

Experience: 1 An(s)

Compétences: Connaissance des différents types d'engins de levage,Connaissance des procédures de sécurité pour les engins de levage,Méthodes d'enseignement interactif,Techniques de feedback constructif,Techniques de motivation des apprenants,Actualiser régulièrement ses connaissances,Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Certifier les capacités des stagiaires en délivrant les attestations nécessaires (CACES - Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité),Conseiller les entreprises et les conducteurs sur les bonnes pratiques de sécurité et de maintenance des engins,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Diagnostiquer les défauts de fonctionnement des engins de levage,Encadrer les séances de conduite sur différents types d'engins (chariots élévateurs, grues, nacelles, etc.),Enseigner le fonctionnement mécanique des différents types d'engins,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Former les utilisateurs à l'opération sécurisée des engins de levage,Maintenir à jour les équipements de formation,Organiser des sessions de formation pratique,Organiser et superviser les tests de compétence,Planifier des évaluations pratiques régulières,Respecter des règles de sécurité,Signaler toute anomalie mécanique détectée,Suivre les évolutions réglementaires,Suivre les formations et certifications nécessaires,Suivre l'évolution des apprenants,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement de la conduite

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).