Détail du poste
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !
Devenez Conseiller Banque Assurance et rejoignez la grande équipe du Crédit Agricole du Languedoc : 2 700 hommes et femmes mobilisés dans près de 150 agences et au sein du siège social proche de Montpellier.
Dès votre arrivée, vous démarrez un parcours de formation pour exercer votre nouveau métier de conseiller auprès d'une clientèle de particuliers. Nos formateurs vous accompagnent sur la découverte de :
L'offre banque et assurance du Crédit Agricole (crédits à la consommation, assurances, épargne, etc.)
L'excellence relationnelle au coeur de notre projet entreprise
Nos outils digitaux
ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ
Vos qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d'adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles.
Ici, chacun compte ! Pour nos collaborateurs, nous souhaitons :
Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant.
Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés.
Un équilibre vie privée, vie professionnelle
Package de rémunération : Fixe + primes à partir de 31 000€ brut annuel et prime d'intéressement, de participation.
Un processus de recrutement en toute transparence
Votre CV est retenu ! La Team recrutement vous invite à faire un entretien vidéo différé. En répondant à quelques questions vous nous permettrez de mieux comprendre votre expérience et vos motivations. Cette étape est réussie : nous vous invitons à venir rencontrer un manager de proximité.
PROFIL RECHERCHÉ :
Bac +5 souhaité ou Bac +2/3 validé avec expérience commerciale réussie.
Vous avez le sens du service client
Vous avez des aptitudes commerciales
Vous avez l'esprit d'équipe
Vous êtes appétents aux outils digitaux
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Les avantages
- Rémunération attractive : fixe, primes, intéressement/participation
- Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant
- Des RTT, tickets restaurants, mutuelle
- Grand comité d’entreprise : voyages, soirées, loisirs, culturs...
- Un équipement de travail mobile (PC portable et smartphone)
- Accord de télétravail (jusqu'à 2 jours pas semaine)
- Un équilibre vie pro/vie perso
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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La team recrutement étudie chaque candidature CV avec attention.
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Votre CV est retenu ! La Team recrutement vous invite à faire un entretien vidéo différé.
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Cette étape est réussie : nous vous invitons à venir rencontrer un manager de proximité.
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Des échanges avec les Ressources Humaines pour organiser votre intégration.
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Signature électronique de votre contrat.
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Votre 1er jour dans l'entreprise !
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Crédit Agricole du Languedoc en images
Publiée le 30/03/2026 - Réf : teamtailor-6838403-1728705