Talent Acquisition Interne H/F KALI Group
- Limonest - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Votre mission :
En tant que membre de la Direction du Développement Interne (DDI), vous piloterez le recrutement de nos équipes de demain : Responsables d'Affaires, Talent Acquisition, Dirigeants et Equipes supports.
Au sein d'une équipe soudée et ambitieuse, vous participez au développement de la DDI et ainsi à la croissance de Kali Group.
Vos responsabilités :
- Participer à toutes les phases de recrutement de nos futurs talents : accompagner vos candidats de A à Z par la publication d'annonces, le sourcing, le déploiement d'une stratégie de chasse par approche directe, l'évaluation de candidats en entretien et le suivi des différentes étapes,
- Travailler en collaboration avec les managers et dirigeants,
- Co-concevoir nos prochaines campagnes de visibilité et de recrutement,
- Représenter Kali Group lors d'événements clés pour attirer des candidats potentiels,
- Améliorer continuellement nos processus de recrutement, s'appuyant sur vos observations et les retours des candidats, pour accroître notre taux de conversion,
- Garantir une expérience candidat exceptionnelle et une efficacité interne maximale.
Ce que nous offrons :
- Coaching métier et formation initiale à votre intégration,
- Des perspectives d'évolution très rapides,
- Événements réguliers de Team Building, en France et à l'étranger,
- Forfait pour l'achat de moyens de transport durables.
- Accès à 10 jours de RTT par an
Vos qualifications :
- Bac +5 type Master Spécialisé en Ressources Humaines ou Grande École de Commerce,
- Esprit orienté vers les résultats et la performance,
- Excellentes compétences en communication et un réel plaisir à partager et apprendre des autres,
- Écoute sincère, capacité à argumenter efficacement et à vendre le projet Kali Group aux candidats,
- Adaptabilité au changement, aptitude à prendre du recul, prioriser et se concentrer sur les tâches à forte valeur ajoutée.
Prêt(e) à rejoindre l'équipe ?
- Un premier entretien avec Emilie, Talent Acquisition Manager, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter Kali Group,
- Un entretien final avec l'un des dirigeants, pour explorer votre vision stratégique de ce rôle de chargé de recrutement, et évaluer vos compétences interpersonnelles. Une occasion également de rencontrer informellement nos équipes.
Envie d'un poste challengeant et d'une évolution rapide ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous !
Qui sommes-nous ?
Kali Group, start-up dans le monde du conseil en industrie, a révolutionné le marché en 2022 en supprimant les clauses traditionnellement abusives du secteur. Cette innovation a répondu à une très forte demande des industriels et ingénieurs, propulsant Kali de 0 à :
+150 collaborateurs
+10M€ de chiffre d'affaires
+80 clients prestigieux dans les secteurs de la santé, énergie, chimie, industrie lourde, transports
4 agences en France (Lyon, Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg) avec 6 nouvelles prévues d'ici 2 ans
Notre ambition ? Étendre ce modèle disruptif à l'ensemble du marché français, puis à l'Europe.
Vous pouvez également en savoir plus sur Kali Group ici : www.kali-group.fr
- Prise en charge 100% Transport en Commun
- Prime mobilité douce de 250€
- RTT (9 en moyenne)
- Plateforme de formation (Tout apprendre +1400 cours en e-learning)
- Plateforme d'avantage CSE Leeto
Fixe + variable déplafonné
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étape 1 : Échange téléphonique
-
Étape 2 : Entretien RH
-
Etape 3 : Entretien Manager
-
Étape 4 : Entretien Culture Fit
-
La carte
115 Rue Sans Souci
69760 Limonest
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 26/11/2025 - Réf : 2418874
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