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Responsable Comptable et Finances H/F
Service Public
- Dordogne - 24
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP: 2
1. Comptabilité et fiscalité
Enregistrer, contrôler et valider les opérations comptables (fournisseurs, clients, frais généraux).
Assurer le suivi et le paiement des factures via Chorus Pro et OP.NET.
Établir les déclarations fiscales (notamment TVA) et veiller au respect des délais.
Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles.
2. Trésorerie et gestion financière
Suivre quotidiennement les comptes bancaires et la caisse.
Préparer les dépôts, commandes de monnaie et mouvements financiers.
Assurer le suivi des créances et effectuer les relances clients.
Contribuer à la préparation et au suivi budgétaire.
Vérifier quotidiennement l'avance de la caisse accueil.
3. Gestion des prestations et facturation
Saisir les repas consommés et mettre en facturation les repas, hébergements, stages et prestations diverses.
Enregistrer les recettes et produire les factures mensuelles.
Suivre les opérations liées aux stages et aux délégations étrangères.
Préparer les badges pour les permanents et stagiaires.
Assurer la permanence à l'accueil et au terminal point de vente selon les besoins du service.
4. Encadrement et coordination
Encadrer et former le personnel comptable.
Compétences attendues :
Maîtrise des outils comptables, financiers et de gestion (ERP, Chorus Pro, outils bancaires).
Connaissance des normes comptables et obligations fiscales.
Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse.
Qualités managériales et pédagogiques avec un bon relationnel et sens du service.
Profil requis :
Bac +2 minimum en comptabilité/gestion (BTS CG, DCG, ou équivalent).
Expérience confirmée en comptabilité générale et commerciale.
Expérience en encadrement.
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Situé dans l'enceinte du CNEFG, le cercle mixte se trouve dans un bâtiment de 5400 m2, construit en 2008. Il se décline en 4 activités principales :
- restauration : sous forme d'un self de 650 places assises, prévu pour l'alimentation matin, midi et soir d'environ 700 stagiaires et 100 permanents.
- hôtellerie : composée de 12 chambres VIP situées aux bâtiments 164 - 165 et 166.
- bars : un bar stagiaires d'une capacité de 700 personnes et d'une salle polyvalente d'une capacité de 80 pax.
- comptoir des ventes : propose toutes sortes d'articles vestimentaires, de confort et de première nécessité.
Composition et effectifs du service (TEA 52 pax)
1 sous-officier, directeur du cercle mixte ;
1 sous-officier, directeur adjoint ;
4 sous-officiers, gérants d'activités ;
5 gendarmes adjoints volontaires : barmen, serveurs ou secrétaires
41 personnels civils
Liaisons hiérarchiques
Direction du cercle et le gérant de permanence
Liaisons fonctionnelles
Internes au CNEFG
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau expert - requis
- Avoir des compétences en informatique/bureautique - niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
- Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
- Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
Compétences attendues :
Maîtrise des outils comptables, financiers et de gestion (ERP, Chorus Pro, outils bancaires).
Connaissance des normes comptables et obligations fiscales.
Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse.
Avoir un bon relationnel et sens du service.
Profil requis :
Bac +2 minimum en comptabilité/gestion (BTS CG, DCG, ou équivalent).
Expérience confirmée en comptabilité générale et commerciale.
Vos perspectives:
- Évolution au grade supérieur
- Accès au corps des catégories A par la voie du concours interne (avec mutation)
Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans
Publiée le 26/11/2025 - Réf : MINT_BA024GNB-112705
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