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Chargé de Tarification et de Gestion des Essms Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux H/F
Conseils départementaux
- Tulle - 19
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le chargé de tarification assure le suivi comptable, budgétaire et financier des ESSMS sur le secteur dont il a la responsabilité (personnes âgées, personnes handicapées et enfance) avec pour objectif la maîtrise des dépenses départementales d'aide sociale.
Il analyse les documents budgétaires et financiers d'une vingtaine d'établissements pour arrêter les tarifs et le résultat de l'exercice, identifie les impacts financiers et propose des plans d'action pour les situations qui le nécessitent.
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service Contrôle de Gestion et Evaluation, vous aurez en charge :
- Analyser des documents budgétaires et financiers
- Assurer la tarification et le calcul des enveloppes
- Veiller aux évolutions de la réglementation
- Calculer, analyser et interpréter les différents résultats et ratios issus de l'analyse financière
- Travailler en étroite collaboration avec les établissements afin notamment de leur apporter un appui technique
- Participer aux réunions avec les établissements dans le cadre de la négociation budgétaire, être présent aux Conseils d'Administration et assurer un reporting de ces réunions à sa hiérarchie
- Évaluer les risques (financiers, juridiques, fiscaux, sociaux) pour la collectivité et l'établissement et élaborer des préconisations
- Participer à la mise en place des contrats d'objectifs et de moyens
- Élaborer des indicateurs d'activité et des tableaux de bord
- Élaborer un diagnostic (forces, faiblesses) de l'établissement et être force de proposition sur la mise en oeuvre de plans d'actions
- Rédiger les notes transmises au Président sur les principaux projets et décisions concernant les établissements.
- Participer aux inspections sur le volet de la gestion budgétaire.
- Venir en renfort ponctuellement sur l'analyse financière des satellites et le suivi de l'évolution des indicateurs financiers
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
- Disponibilité
- Travail en équipe
- Sens relationnel
- Sens de l'initiative,
- Capacité à synthétiser les informations
- Rigueur
- Progiciels de bureautiques (Word, Excel, Solatis, etc.)
- Réglementation de la comptabilité publique et privée
- Communication orale et écrite
- Permis de conduire B
La carte
9 Rue René et Emile Fage
19000 Tulle
Pas de salaire renseigné
Publiée le 26/11/2025 - Réf : O019251124000959
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