Responsable du Service Conseil et Accompagnement au Changement - Bordeaux Metropole H/F

Structures de coopération territoriale

Pour mener à bien vos missions, vous avez des connaissances sur :

l'accompagnement à la conduite du changement,
le pilotage d'activité et la mesure de la performance,
la gestion de projet (organisation, conduite, outils),
le processus et la méthodologie de démarche Qualité,
le contexte et l'environnement de la collectivité,
les enjeux.

Vous avez une bonne maîtrise :

des concepts, méthodes et outils issus des théories des organisations (sociologie des organisations, analyse systémique...),
des méthodes de recueil et d'analyse de la demande,
des techniques d'analyse des organisations et des compétences,
des techniques d'entretien et de dynamique de groupe, ainsi que d'analyse et de résolution de conflits,
des méthodes de management.

Vous avez également une expérience :

sur les méthodologies d'accompagnement, d'optimisation, de performance,
autour de la transformation organisationnelle au sein d'une structure publique et territoriale de grande échelle (intercommunalités, collectivités territoriales, ou établissement public administratif).

Reconnu.e pour votre adaptabilité et votre rigueur, vous avez un bon esprit d'équipe et savez travailler en mode projet. Autonome et organisé.e, vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez également une aisance relationnelle qui favorise les climats propices à l'échange et à l'écoute active. Enfin, votre capacité à être force de proposition sera un atout majeur pour mener à bien vos missions.