Centre de formation
-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Formateur·trice Gestionnaire de Paie H/F AFPA
- Reims - 51
- CDD
- Télétravail partiel
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Connaissances à transmettre :
savoir utiliser les conventions collectives et les accords d'entreprise
savoir utiliser les sources d'information de la réglementation sociale
savoir mettre en oeuvre les contrats de travail savoirs utiliser les mesures pour l'emploi
savoir mettre en oeuvre les règlements internes
savoir gérer la protection sociale et la médecine du travail
savoir utiliser les accords atypiques, les usages, le télétravail savoir établir les documents liés à l'arrivé et au départ du salarié
savoir réaliser et contrôler les bulletins de salaires standards et spécifiques
savoir établir et contrôler les déclarations sociales
savoir traiter le temps de travail des salariés
savoir informer le personnel les IRP et les tiers connaissances en droit civil, social, pénal, de la sécurité sociale techniques de calculs statistiques
maîtrise de logiciels de gestion de la paie et des déclarations sociales dématérialisées
techniques d'utilisation des outils bureautiques courants
Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Formation de niveau II en RH, gestion sociale, droit + formations complémentaires en paie.
Expérience exigée : 5 ans d'expérience en PME, ETI, en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet spécialisé dans la gestion de la paie avec titre /diplôme requis, 10 ans par assimilation.
- Mesures favorisant la QVCT : RTT, télétravail
- Titres de transport remboursés à 65% / forfait mobilité durable
- Parcours de formation et accompagnement personnalisé
- Possibilité d'aménagement du temps de travail
- Compte épargne-temps
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 53% par l'employeur)
- Mutuelle et prévoyance
30000 à 31000 € annuel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Entretien avec un recruteur et votre futur manager
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Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
-
Entretien final pour préparer votre intégration
-
AFPA en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 25/11/2025 - Réf : EXT-ref-17036-2338737
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Formateur·trice Gestionnaire de Paie H/F
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