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Salaire fourni par le recruteur
Technicien Réparateur de Volet Roulant H/F
Vilet & Fils
- Moselle - 57
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour janvier 2026, un technicien H/F/X dédié au dépannage, à la modernisation et la pose de volets roulants.
Remplacement de moteur filaire ou radio, remplacement de crémone et serrure ouverture de porte volets roulant manuel et électrique , télécommande, tablier, attache, cardan etc La prise de côte pour des remplacements de vitrages
Effectuer un diagnostic de pannes sur fenêtres, portes fenêtres, portes , porte de garages etc. et le solutionner le cas échéant.
Salaire mensuel très intéressant :
- Fixe + commissions sur chiffre d'affaires
Période d'essai + CDI
Véhicule de fonction équipé fourni.
Interventions de dépannage en Lorraine
Qualifications requises : profil manuel avec expérience dans un domaine technique, électrique ou mécanique, aisance dans le travail en hauteur, diplomatie et empathie.
Permis B
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc,Remplacement de lames/tabliers de volets roulants,Remplacement sangle/manivelle de volets roulants,Remplacement et programmation de moteurs volets
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 200TFYT
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