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Postuler

Chef de Quai Départs H/F Kuehne+Nagel

Annecy - 74
CDI
Bac
Bac +2
Transport • Logistique
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Chef de quai départs H/F
Poste basé sur l'agence de Annecy (74)

En tant que Chef de quai « départs » au sein de notre agence de transport routier de Annecy.

Vos missions consisteront à :

* Encadrement à terme entre 5 et 10 personnes sur nouveau dépôt pour 2027

* Traiter environ 100T de départ à partir de 2027

* Superviser la réalisation du contrôle au retour de tournée des Conducteurs Distribution
* S'assurer de la mise en travée des retours (non livrés et enlèvements)
* Faire respecter les règles de sécurité sur le dépôt.
* Prendre en compte les enlèvements et en définir les priorités d'étiquetage
* S'assurer de la réalisation de l'étiquetage du fret
* Assurer le traitement de la travée ADEP
* Superviser les anomalies départs (manquants, avaries,...)
* S'assurer de la réalisation de la palettisation navette et mono destinataire
* Veiller à ce que le zonage du fret soit bien effectué
* Identifier les modules par l'étiquette tronçon en correspondance avec le panneautage départ
* Piloter et surveiller le chargement des navettes, affrétés et confrères conformément aux procédures
* Pointer la liste des chargements prioritaires
* Veiller à la réalisation du plombage des véhicules et à la transmission des documents aux Conducteurs navette
* Vérifier la clôture des sessions de chargement
* S'assurer du respect des horaires de départ navette
* Plage horaire : 14h00- 22h00 du lundi au vendredi

VOS + :

* Vous possédez au moins 2 ans d'expérience sur une fonction similaire chez un acteur majeur de la messagerie ou de l'express ou chez un logisticien
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre réactivité.
* Votre capacité d'adaptation et à manager, tout comme votre sens de la communication, seront de réels atouts pour ce poste.

NOS + :

Rejoindre Kuehne + Nagel, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Great Place to Work et être prêt(e) à relever les défis du futur.

Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons :

* Statut Agent de maîtrise
* Intéressement et participation
* Formations tout au long de votre vie chez Kuehne + Nagel
* Possibilités d'évolution en France et à l'international

Kuehne+Nagel est certifié "Great Place to Work"
Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
Salaire sur 13 mois / postes non-cadres
Salaire sur 12 mois + bonus annuels / postes cadres
Evolution salariale chaque année
Tickets restaurants ou panier repas
Télétravail possible (jusqu’à 2 jours/semaine) selon poste
Possibilités d’évolution en France et à l’international
Formations tout au long de votre vie chez Kuehne+Nagel
Intéressement et Participation
Une culture qui favorise la croissance professionnelle
Un environnement de travail inclusif et solidaire
Des opportunités de construire une carrière mondiale
Des opportunités de construire une carrière mondiale

Ticket Restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier contact téléphonique ou visio ou physique avec un Responsable recrutement
Entretien avec le N+1, éventuellement avec le Responsable fonctionnel le cas échéant
Entretien avec le N+2 (pas systématique)
Pour certains postes, il peut exister une étape d’entretien supplémentaire
Pour certains postes, un questionnaire de personnalité ou un « business case »
Suite à votre entretien, et quelle qu'en soit l'issue, un retour vous sera apporté