Directeur - Strategy Consulting H/F Talan

Développement de l'activité

- Contribuer à la croissance de l'équipe : identification d'opportunités de mission, développement commercial auprès de clients existants et nouveaux à un niveau donneurs d'ordre senior (e.g. C-Level ou direct reports).
- Participer activement aux réponses à appel d'offres et propositions commerciales : cadrage, structuration et présentation des offres - en orchestrant celles-ci avec les équipes & expertises pertinentes présentes au sein du Groupe.
- Positionner Talan comme un acteur reconnu du conseil aux directions générales : représentation lors d'événements, publications, networking.

Leadership sur les missions

- Piloter les projets de conseil aux directions générales : cadrer les missions, garantir la qualité des livrables et assurer la satisfaction client.
- Superviser des analyses complexes (croissance, transformation, performance, innovation, due diligence, etc.).
- Être l'interlocuteur clé des clients C-level : instaurer une relation de confiance durable et challenger la réflexion stratégique.
- Assurer l'impact concret des recommandations en accompagnant leur mise en oeuvre.

Management et développement des équipes

- Encadrer et faire grandir une équipe de Consultants/Managers : coaching, feedback, montée en compétence.
- Recruter et intégrer de nouveaux talents dans une équipe en croissance.
- Favoriser une culture d'équipe : collaboration, excellence, bienveillance, esprit entrepreneurial.

Contribution à la construction de l'activité de conseil en stratégie & opérations

- Participer à la définition de la vision et du positionnement de l'équipe dédiée au conseil en stratégie et opérations au sein de Talan.
- Développer des offres et méthodologies différenciantes (ex. stratégie de croissance, transformations digitales, performance improvement, M&A/PMI).
- Orchestrer et coordonner l'ensemble des expertises au sein de Talan (technologie, data, IA, transformation organisationnelle, etc.) pour proposer des approches intégrées et favoriser le « cross-sell »
- Capitaliser sur les missions pour créer des assets réutilisables

#TalanFrance #LI-NS3

- Locaux modernes et agréables situés Porte Maillot
- Télétravail flexible (selon les missions), prime d'équipement de 100 €
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l'étranger
- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique