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Chargé Communication & Marketing H/F In Extenso
- Lyon 2e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
In Extenso Innovation Croissance (IEIC) est un des acteurs clés de l'accompagnement à l'innovation durable. Notre action auprès d'acteurs engagés vise à les accompagner à réduire leurs impacts tout en contribuant à financer leur développement.
Labélisés Positive Company et certifiés Great Place To Work, nous partageons avec nos clients et collaborateurs l'ambition d'une innovation durable pour entreprendre au coeur d'un écosystème respectueux des enjeux environnementaux et sociétaux. Forts de plus de 20 ans d'expérience autour des sujets d'innovation, nos consultants accompagnent nos clients pour réussir leurs stratégies de transformation.
Cabinet de conseil à taille humaine et en pleine croissance (100+ collaborateurs), nous rejoindre, c'est intervenir sur des sujets variés, auprès de décideurs de haut niveau, tout en contribuant à l'excellence de nos réalisations. Nos politiques d'intégration, de développement des compétences, de télétravail et de mobilité participent pleinement à l'épanouissement de nos équipes.
Votre mission
Dans un contexte de structuration et de croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) Communication & Marketing confirmé(e) capable de porter une vision, d'organiser la communication de l'entreprise et d'agir avec autonomie.
Rattaché(e) au Président et en lien avec le Responsable RH ainsi que la Directrice du Développement Commercial, vous travaillerez avec l'ensemble des équipes en France, ainsi qu'avec les services communication du groupe In Extenso.
Votre rôle sera de structurer, coordonner et piloter notre communication interne et externe, en cohérence avec nos enjeux stratégiques.
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Communication interne
Structuration et animation des dispositifs internes (news internes, rituels, supports, coordination des messages).
Développement d'une communication engageante pour renforcer cohésion, culture, marque employeur et compréhension des enjeux.
- Communication digitale & marketing
Pilotage de la refonte du site web (contenus, parcours, performance).
Optimisation du référencement SEO et suivi des indicateurs.
Animation des réseaux sociaux : ligne éditoriale, calendrier, production ou supervision de contenus (articles, visuels, vidéos).
Mise en place d'outils et de routines marketing pour soutenir les équipes commerciales.
- Relations presse & écosystème
Identification et activation des opportunités médiatiques.
Gestion des relations presse et préparation des supports associés.
Développement de partenariats avec les acteurs de l'écosystème innovation/conseil.
- Relation avec le Groupe In Extenso
Coordination avec l'équipe communication du groupe pour assurer cohérence et visibilité.
Relais des actualités, partage des initiatives, participation aux projets transversaux.Vous interviendrez ainsi sur une diversité de sujets, de la stratégie éditoriale aux actions terrain, tout en contribuant à des projets internes structurants (marque employeur, communication managériale, visibilité marché, organisation,...).
De formation supérieure (communication, marketing, école de commerce, sciences politiques...), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en communication/marketing, idéalement dans une entreprise de conseil, un environnement B2B ou une structure où la communication stratégique est essentielle.
Vous êtes à l'aise pour :
- structurer une fonction, définir des priorités, piloter des projets ;
- travailler avec des dirigeants et comprendre les enjeux business ;
- proposer, challenger, apporter un regard neuf ;
- rédiger avec clarté, produire du contenu de qualité, vulgariser des sujets complexes ;
- travailler en transversal et faire avancer plusieurs chantiers simultanément.
Autonomie, fiabilité, sens de l'initiative, créativité, rigueur éditoriale et capacité d'analyse seront essentiels pour réussir. La maîtrise des outils digitaux, des réseaux sociaux professionnels et des bonnes pratiques SEO est attendue.
Conformément à sa politique RSE, IEIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures.
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Télétravail
- Espaces calmes
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de la bonne réception de la candidature
-
Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 minutes
-
Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur
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Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le manager
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In Extenso en images
La carte
8 Rue Paul Montrochet
69002 Lyon
Pas de salaire renseigné
Publiée le 25/11/2025 - Réf : XEGBM495
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