Aller au contenu principal
Orano emploi
Orano recrutement

Technicien Méthode Maintenance H/F Orano

  • Marcoule - 30
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché(e) à un chef de projet, vous interviendrez sur une installation de conditionnement des effluents actifs (STEL de MARCOULE)
A ce titre et dans le cadre de vos missions, vous devez:
Etre le réfèrent maintenance de l'installation
Préparer et piloter les arrêts de maintenance
Suivre l'avancement des contrôles périodiques réalisés par les techniciens d'installation.
Analyser les maintenances réalisées pour identifier les pistes d'amélioration
Faire évoluer le plan de maintenance en fonction des taux de panne
Proposer des modifications et jouvence de matériel
Définir les indicateurs de disponibilité sur l'installation
Identifier les équipements sensibles sur le procédé
Identifier les pièces de rechanges nécessaires à avoir en stock
Faire évoluer les référentiels méthodologiques sur la base du retour d'expérience (capitalisation, mise à jour et mise à disposition du REX)
Réaliser ou participer à l'étude d'équipements spécifiques et participer à l'élaboration des cahiers des charges,
Participer dans son domaine de compétences à des expertises techniques
Identifier et analyser les dysfonctionnements, définir les actions correctrices et suivre leur mise en oeuvre
Apporter les corrections et les modifications nécessaires sur les schémas d'installation
Animer les réunions techniques
Participer au retour d'expérience

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 / Bac +3 dans un domaine technique (Electrotechnique, mécanique ou équivalent).
Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.
Vos compétences et qualités pour ce poste:
Qualités rédactionnelles et analyse de données
Etre à l'aise en lecture de plan et se repérer aisément dans l'espace
Posséder des connaissances techniques en électrotechnique et/ou électromécanique
Rigoureux, vigilant et force de proposition
Respect des modes opératoires et des consignes

  • Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
  • Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
  • Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
  • Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
  • Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
  • Une culture de l’innovation encouragée
  • Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
  • Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
  • Collaboration avec +100 start-up dans une approche
  • + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
  • Des packages salariaux avantageux
  • TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

0 / 21

Publiée le 25/11/2025 - Réf : ODS25PM169MARSTEL-22231

Technicien Méthode Maintenance H/F

Orano
  • Marcoule - 30
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 25/11/2025 - Réf : ODS25PM169MARSTEL-22231

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Orano recrutement
Orano recrutement
Voir l’offre
il y a 6 jours
Nordex France recrutement
Nordex France recrutement
Voir l’offre
il y a 1 jour
Mirion Technologies France recrutement
Mirion Technologies France recrutement
Voir l’offre
il y a 10 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact