Assistant Ressources Humaines H/F

Groupement interministériel de contrôle (GIC)

L'assistant ressources humaines est prioritairement chargé de:

- Informer et conseiller le commandement, les agents civils et militaires sur leur situation personnelle, leurs droits, leurs devoirs tout en respectant la réglementation en vigueur;

- Dispenser le conseil «RH» de proximité;

- Suivre la mise en oeuvre les indicateurs de suivi et d'outils d'aide à la décision;

- Réaliser tous les actes de gestion du domaine RH civil et militaire;

- Contrôler l'application des textes réglementaires;

- Mettre en oeuvre et assurer le recrutement du personnel civil et des militaires;

- Gérer la mobilité des agents civils et des militaires;

- Mettre en oeuvre les dispositifs de reconversion des civils et des militaires;

- Savoir rédiger les fiches de poste et les publier sur les sites correspondants;

- Mettre en oeuvre et suivre le processus d'évaluation et de notation annuel en liaison permanente avec les sous-directions et le SGDSN;

- Assurer le suivi et le contrôle, chaque mois, des astreintes;

- Mettre en oeuvre les règles de gestion du temps de travail des agents civils et des militaires;

- Rédiger, au quotidien, la situation de présence;

- Assurer, la tenue et le suivi des dossiers du personnel civil et militaire;

- Assurer le suivi et le décompte de tous les congés de maladie et accidents de travail/trajet;

- Assurer le suivi et la planification des visites à la médecine de prévention;

- Traiter les changements individuels de position des agents en liaison avec le SGDSN;

- Participer à l'élaboration des dossiers de recrutement (gestion des compétences et suivi du dossier administratif et financier);

- Participer à l'élaboration du plan de formation et savoir mettre en oeuvre une action de formation;

- Renseigner les agents sur leurs droits et sur la réglementation en vigueur;

- Être un correspondant privilégié du SGDSN.