Accompagnant Educatif et Social - Mas - Dun sur Auron H/F

Centre Hospitalier George Sand

- Participer à la distribution des repas:
1. contrôler les menus en fonction des régimes prescrits,
2. accompagner, aider ou stimuler le résident pour sa prise de repas,
3. contrôler sa prise.
- Entretien de l'environnement du résident:
1. aide à la réfection des lits ou au changement de literie,
2. nettoyage du mobilier de la chambre du résident, en sollicitant sa participation (lit, table de nuit, armoire),
3. dresser la table puis débarrasser et nettoyer (en collaboration avec les Agents des Services Hospitaliers).
- Gestion des effets personnels des résidents:
1. tri et évacuation du linge sale,
2. tri et rangement du linge propre,
3. réfection du trousseau en collaboration avec le tuteur ou l'entourage.
- Assurer la référence d'activités occupationnelles et la co-animation d'ateliers à visée thérapeutique.
- Elaborer des projets d'activités en collaboration avec l'Infirmier et l'Educateur Spécialisé.
- Accompagner les résidants pour des examens complémentaires, en fonction de leur degré d'autonomie.
- Accompagner les patients hors de l'unité, si besoin (cafétéria, sortie en extra, ...).

Gestion du matériel

- Réaliser et vérifier la commande de produits d'hygiène et de protections anatomiques en collaboration avec les Infirmiers et sous la responsabilité du Cadre de Santé.
- Réaliser et vérifier la commande de repas en collaboration avec l'Infirmier et sous la responsabilité du Cadre de Santé.
- Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.

Sécurité

- Assurer la sécurité et la protection des résidents de l'unité.
- Assurer la sécurité des travailleurs isolés du Site (port de PTI).

Formation

- Assurer un rôle éducatif vis-à-vis du résident et de son entourage.
- Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires Aides Médico-Psychologiques ou Accompagnants Educatifs et Sociaux.
- Informer et intégrer les nouveaux membres de l'équipe.
- Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles.
- S'engager dans les formations.

Implication dans l'unité

- Participer à l'évaluation et au réajustement du projet de l'unité.

- Participer à l'élaboration de groupes de travail.

- Participer à la formation continue de ses pairs (transmissions des savoirs).

- Se conformer aux protocoles (hygiène, sécurité, ...) en cours dans l'Etablissement.

- Participation aux réunions de fonctionnement.

Implication dans la vie institutionnelle

- Favoriser la communication inter pôle.

- Participation aux divers groupes de travail institutionnels.

Participation à l'Assemblée de Pôle.