Détail du poste

Dans le cadre de son expansion, le cabinet recrute un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) pour renforcer son équipe sociale. Rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous serez en charge de la gestion autonome d'un portefeuille varié de clients et de la gestion précise et rigoureuse des paies.

Le poste :

- Gestion de la paie : Établissement des bulletins de paie à l'aide du logiciel Silae pour l'ensemble des clients de votre portefeuille, tout en respectant les normes légales et les conventions collectives applicables.
- Administration du personnel : Gestion des dossiers salariés de l'embauche à la sortie (DPAE, contrats de travail, affiliations, ventes de tout compte, etc.).
- Déclarations sociales : Élaboration des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, URSSAF, etc.).
- Accompagnement et conseil clients : Assurer un rôle de conseil auprès des clients en matière de législation sociale et de gestion de la paie, en collaboration avec les juristes du cabinet.
- Veille sociale : Suivi des évolutions sociales et juridiques pour ajuster les pratiques du cabinet en fonction des nouvelles réglementations.

Le profil :

Formation : Diplôme Bac +2/3 en Gestion de la Paie, Ressources Humaines, Comptabilité ou équivalent.
Expérience : Au moins 3 ans d'expérience en gestion de paie, au sein d'un cabinet comptable.

Conditions et avantages :

- Horaires flexibles : Le cabinet propose des horaires aménagés pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Télétravail : Possibilité de télétravailler partiellement selon l'organisation de l'équipe et les besoins clients.
- Avantages sociaux : Tickets Restaurants