Business Manager - Ingénieur d'Affaires - CDI H/F Talan

Votre Talent comme valeur ajoutée :

- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +4/5 en école de commerce, école de gestion ou équivalent
- Vous disposez de 4 ans d'expérience minimum en tant qu'Ingénieur d'affaires ou Business developer ou Account manager en ESN
- Vous disposez d'un « réseau » en ESN : clients et partenaires
- Vous êtes dynamique, persévérant(e) et motivé(e) par les nouvelles technologies,
- Vous êtes curieux(se), avez le sens commercial et vous vous sentez l'âme d'un chasseur,
- Vous êtes réactif(ve), enthousiaste, organisé(e) et l'outil téléphonique ne vous fait pas peur, bien au contraire.

La vie chez Talan, c'est :

- Une vie interne rythmée pour se familiariser à la culture d'entreprise et aux valeurs de Talan ;
- Des évènements internes réguliers pour partager les connaissances aussi bien techniques que fonctionnelles ;
- Une politique de formation attractive et éclectique (certifications prises en charge) ;
- Un travail en équipe valorisé pour une meilleure cohésion ;
- Participation à des projets internes sur la base du volontariat.*

Avantages :

- Locaux modernes en plein coeur de Lyon à proximité du Parc de la Tête d'Or et des transports en commun
- Mode de travail hybride (2 à 3 jours de télétravail par semaine), prime d'équipement de 100 €
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans)
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l'étranger
- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Processus de recrutement :

L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima 1 entretien dans nos locaux :
- Si votre profil correspond à nos besoins, vous êtes recontacté(e) dans les 72 heures qui suivent par Morgane ou Nathan : nos Talent Specialist. Une qualification téléphonique, en visio ou physique est organisée rapidement ;
- Un entretien est programmé en physique ou visio avec le Directeur commercial
- Vous rencontrez ensuite la directrice Talan Sud Est