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Responsable Commercial - Immobilier H/F Alliade Habitat
- Bron - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'une création de poste, vous êtes rattaché à la directrice d'agence.
Rejoignez une équipe engagée au coeur de la gestion locative et contribuez à la qualité de vie de nos locataires !
Vos missions principales
Encadrement et animation d'équipe
Définir et fixer les objectifs de l'équipe, garantir leur compréhension et évaluer leur atteinte.
Assurer le recrutement et l'intégration des membres de votre équipe.
Réaliser un reporting quantitatif et qualitatif de l'activité en s'appuyant sur des indicateurs, et proposer des axes d'amélioration
Pilotage de la gestion commerciale et technique
Mise en oeuvre et réalisation des objectifs de gestion commerciale et technique,
Optimisation des résultats : réduction de la vacance commerciale, prévention de l'impayé, amélioration de la satisfaction clientèle, maîtrise et optimisation des budgets.
Supervision de la commercialisation et de la remise en état des logements à la rotation,
Participation active et rôle de garant lors des commissions (CALEOL),
Assurer le traitement et le suivi des sollicitations de la clientèle,
Piloter la remise en état des logements, optimiser la coordination des interventions et réduire les délais de relocation.
Mettre en oeuvre les politiques d'entretien et de maintenance des logements vacants.
Gérer efficacement les budgets alloués,
Participer à la définition et au suivi du plan pluriannuel d'entretien du patrimoine et du Plan Stratégique de Patrimoine.
Représentation institutionnelle et partenariats
Représenter la société et l'agence auprès des partenaires institutionnels, des collectifs d'habitants et des services internes.
Participer aux dispositifs et instances territoriales (CLT, CLOA, ILHA, etc.).
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans en pilotage d'activité, en management de proximité, idéalement dans le secteur de la commercialisation.
Capacités organisationnelles, sens du service client, culture du résultat et force de proposition seront autant d'atouts vous permettant de réussir à ce poste.
Permis B
Avantages :
13ème mois + Primes vacances
Poste au forfait (25 CP + 15 RTT)
Véhicule de service
Télétravail après 6 mois d'ancienneté
Prime d'ancienneté
Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
Mutuelle / prévoyance
Accord d'intéressement
Plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
CSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
Prime de Cooptation
Formations et développement des compétences avec une Académie interne
Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
- 13ème mois + Primes vacances
- Prime d’ancienneté
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle / prévoyance
- Accord d’intéressement
- Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
- Possibilité de télétravailler
- Durant votre carrière Alliade Habitat, vous bénéficiez de formations
- CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport …
- Prise en charge à 75% de vos transports en commun
- Cooptation
- Formations et développement des compétences avec une Académie interne
- Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à l’annonce de votre choix
-
L’équipe recrutement étudie votre candidature
-
Si le CV est sélectionné, point téléphonique sur vos compétences et votre projet pro
-
Proposition d’entretien avec le recruteur et le manager qui recrute pour son service
-
Bienvenue ! Nous préparons notre collaboration avec un parcours d’intégration dédié
-
Alliade Habitat en images
La carte
238 Avenue Général de Gaulle
69500 Bron
Publiée le 19/12/2025 - Réf : 2025-2872
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