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Stage - Chef de Projet Marketing H/F Groupement Mousquetaires

Vert-le-Grand - 91
Stage
Télétravail occasionnel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Notre Direction de l'offre et des enseignes recherche son futur Chef de Projet Marketing H/F en stage.

Aux côtés de Jessica & Elvin - Responsable d'Enseigne & Manager des Ventes Express, vous garantirez le bon déroulement des dossiers transverses au service, pour cela vos principales missions seront :

- Participer activement à la stratégie et au développement de l'Enseigne Intermarché EXPRESS dans le cadre de la feuille de route annuelle
- Contribuer à la réalisation des guides commerciaux accompagnant les ouvertures et nouveaux concepts
- Identifier et modéliser les nouvelles opportunités de croissance (produits et services)
- Co-réaliser les outils de reporting et d'aide à la décision et les piloter
- Participer à la réalisation des revues catégorielles sur l'offre PGC-FLS
- Développer les relais de communication vers les points de vente et les régions
- Faire de la veille concurrentielle et des benchmarks sur les tendances en matière de consommation

Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l'écoute de vos propositions !

Et si votre parcours venait nourrir notre mission ?

- Vous êtes en formation de niveau Bac +4/5 ou équivalent
- Vous avez des connaissances ou une appétence pour le domaine du marketing et du commerce.
- Vous maîtrisez l'ensemble du Pack Office
- Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2026

Vous êtes rigoureux, dynamique et curieux. Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et aimez travailler en équipe alors rejoignez-nous !

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons :

- Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomie
- Un accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et RH
- Gratification : 1200€ brut par mois
- Avantages : salle de sport gratuite, drive, navettes gratuites depuis Paris
- Télétravail possible selon nos conditions internes

Vous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto 2026 ? Parlons-en très vite !!

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.