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Chef de Produits Assurances - Domaine Agricole - Multirisques Climatique H/F Groupama Loire Bretagne
- Rennes - 35
- CDD
- 8 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction Assurances, nos équipes se mobilisent pour dessiner et mettre en oeuvre les produits de demain afin de répondre aux évolutions des attentes de nos clients.
Notre proximité avec nos sociétaires, le réseau commercial et les évolutions réglementaires font du déploiement produit une pierre angulaire chez Groupama.
C'est pourquoi aujourd'hui, nous cherchons un Chef de Produits en CDD pour une durée de 8 mois afin de renforcer notre équipe de spécialistes du Pôle Agricole basé au siège de Rennes (35).
Vos missions :
1/ Vous participez à la conception et la maintenance des offres de produits et services. Pour ce faire, vous réalisez des études et analyses prospectives relatives au Marché Agricole.
2/ Vous assurez la qualité technique et économique du portefeuille du marché agricole, participez aux déploiements, à l'analyse concurrentielle ainsi qu'à la rédaction d'argumentaires de vente pour contribuer au développement commercial et asseoir notre autorité sur le marché agricole.
3/ Vous définissez in fine le processus de souscription au regard de l'étude croisée de différentes sources documentaires et des feedbacks quotidiens des équipes terrains. Un vrai travail d'enquêteur vous attend pour procéder aux ajustements des offres.
4/ Vous contribuez aux intégrations dans l'outil informatique du produit/service en collaboration avec la Maîtrise d'ouvrage.
En définitive, vous allez évoluer dans un écosystème pluriel composé d'une multitude d'interlocuteurs issus du réseau commercial, de la direction informatique ou de la gestion (prévention, souscription, sinistre/indemnisation, etc...) pour produire les offres de demain.
Des déplacements ponctuels (à la journée) sont à prévoir à Paris et sur le territoire de la Caisse Régionale.
- Vous êtes ingénieur Agronome/Agricole ou équivalent
- Vous maîtrisez Excel, la gestion de projets et possédez des qualités d'analyse/synthèse.
- Vous faites preuve d'une agilité certaine et êtes flexible dans votre organisation.
- Au-delà de votre expérience agricole, nous attendons de vous l'envie de vous investir au jour le jour et d'être proactif pour satisfaire les attentes de tous ceux que vous servirez.
Rassurez vous, nous sommes conscients de l'ampleur du périmètre à couvrir, nous définirons ensemble les contours et élargirons progressivement vos missions afin que vous atteigniez la pleine maîtrise du poste.
Au final, si nous pouvons vous promettre une chose, c'est que vous n'allez pas vous ennuyer chez nous,
Alors, prêt (e) à relever le défi et rejoindre Groupama Loire Bretagne ?
Postulez, notre équipe vous attend !
Processus de recrutement :
- Tri sur CV des candidatures
- Préqualification téléphonique
- Entretien en présence de la N+1 et d'une chargée de Recrutement le vendredi 19 décembre 2025 à Rennes.
- 13e mois
- Intéressement et abondement PEE
- 6 semaines de congés payés + RTT
- Places réservées en crèches
- 4 jours de congés enfant malade par an et par enfant
- Chèques Cadhoc offerts par l’entreprise
- Chèques vacances financés intégralement par le CE
- Allocation d’éducation
- Mutuelle Groupe
- Des perspectives d'évolutions professionnelles
- Réductions sur les Assurances
36 192€ brut annuel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidat dépose sa candidature
-
Candidatures traitées et triées selon nos besoins et le profil des candidats
-
Service recrutement organise un 1er entretien téléphonique ou virtuel
-
Entretien physique avec un représentant Rh et un Responsable opérationnel (N+1 ou N+2)
-
Test de personnalité
-
Groupama Loire Bretagne en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 25/11/2025 - Réf : GLB-CDPAGRI-62188
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