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iQera recrutement

Chargé de Procédures Ii H/F iQera

  • Tours - 37
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 8 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Chargé de procédures II F/H

Leader français en gestion et acquisition de créances, iQera accompagne les grandes entreprises et les institutions financières à chaque étape de leur relation financière client en associant culture de l'excellence opérationnelle, intelligence artificielle & humaine.
iQera aspire à créer la différence à travers ces convictions :

Réaliser l'inédit

Jouer Collectif

Laisser une empreinte positive

Plus que des CV, iQera recherche avant tout des personnalités qui font la différence. L'entreprise veut bâtir une communauté de collabor'acteurs engagés et atypiques qui sont curieux d'apprendre, ont envie de trouver leur voie, s'épanouir et donner du sens à leur métier.
Le Groupe s'appuie actuellement sur une tribu de plus de 2200 collaborateurs répartis sur 15 sites dans 6 pays.

Vos missions au sein de notre Tribu

Spécialiste du recouvrement de créances en France, Iqera accompagne les
plus grandes entreprises et institution financières dans la gestion du risque
client, de la prévention des impayés jusqu'à la récupération des créances, tout
en plaçant la relation client et le respect des personnes au coeur de ses
priorités.

iQera est aujourd'hui engagée dans un vaste processus de transformation au
côté d'un nouvel actionnaire de référence, Arrow Global, visant à accroître sa
compétitivité sur le marché et à assurer un avenir rentable et durable.
Nous ne recrutons pas seulement des CVs , nous bâtissons chaque jour une
communauté de collabor'acteurs engagés, curieux et animés par l'envie
d'apprendre et de repousser les limites au sein d'une entreprise en pleine
évolution.

Notre Tribu de plus de 2 300 talents, répartis sur 10 sites dans 4 pays,
avance ensemble avec une même conviction : l'excellence se construit dans la
diversité.
Nous offrons à chacun la possibilité de développer ses compétences, de
faire évoluer sa carrière et de contribuer à une performance responsable au
sein d'un environnement de travail stimulant et respectueux.

Fiers de nos valeurs d'ouverture, de respect et d'engagement, nous menons une
politique active d'inclusion et de maintien dans l'emploi des personnes en
situation de handicap.

Ton rôle au sein de la Tribu :
Tu rejoins une équipe d'une vingtaine de chargés de procédures qui sera
d'optimiser le recouvrement d'un portefeuille de créances bancaires, par la
mise en place de méthodes de recouvrement judiciaire.

Tes missions à nos côtés :

- Le suivi et la gestion d'un
portefeuille de créances bancaires,
- L'analyse juridique, la
détermination de la stratégie à adopter en vue du recouvrement de
créances,
- La mise en place de mesures
d'exécution et suivi de ces mesures,
- La relation avec les
interlocuteurs juridiques du dossier (huissier, avocat...),

Votre profil différenciant
De formation juridique, vous êtes jeune diplômé(e) d'un Master mention justice, procès et procédures ou d'une licence en droit.
Doté(e) d'une bonne expression écrite et orale, vous avez le sens de l'écoute. Curieux(se), vous faites preuve d'un esprit d'analyse.

Il est localisé à Tours, 186 avenue de Grammont, Arrêt : Charcot

CDD de 8 mois. Intégration : janvier 2026

Horaire : 8h30-16h54 avec 1 heure de pause déjeuner

Pourquoi nous rejoindre

Nous proposons :
- Des événements d'entreprise qui
construisent l'esprit de la Tribu
- Un environnement jeune qui sait
mettre en avant ses potentiels
- Des parcours d'E-learning pour
améliorer ses compétences
- Un accord de télétravail

Détail de notre processus de
recrutement :
- Echange
téléphonique avec l'un de nos Talent Acquisition Specialist pour valider la
correspondance du projet
- Un test de personnalité pour faire matcher vos convictions aux nôtres
- Entretien avec le Manager et le Talent Acquisition pour valider les critères
de réussite du poste, qu'ils soient techniques ou comportementaux
Si toutes ces étapes sont réussies, une proposition d'offre d'emploi est
envoyée dans un délai de 2 semaines

Forts de notre positionnement marché, d'une culture portée par la technologie, les expertises de pointe et l'intelligence humaine, nous développons l'ambition de devenir un acteur incontournable de la transformation de notre métier. Notre objectif : améliorer la relation financière client de nos entreprises Clientes et répondre à leurs enjeux de performance.
Notre groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes vous sont ouverts.
Poste situé sur notre site de TOURS en CDD.

Salaire annuel 26000.00 - 26000.00 EUR

Commencez une nouvelle histoire...

De formation juridique, vous êtes jeune diplômé(e) d'un Master mention justice, procès et procédures ou d'une licence en droit.
Doté(e) d'une bonne expression écrite et orale, vous avez le sens de l'écoute. Curieux(se), vous faites preuve d'un esprit d'analyse.

Il est localisé à Tours, 186 avenue de Grammont, Arrêt : Charcot

CDD de 8 mois. Intégration : janvier 2026

Horaire : 8h30-16h54 avec 1 heure de pause déjeuner

Pourquoi nous rejoindre

Nous proposons :
- Des événements d'entreprise qui construisent l'esprit de la Tribu
- Un environnement jeune qui sait mettre en avant ses potentiels
- Des parcours d'E-learning pour améliorer ses compétences
- Un accord de télétravail

Détail de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique avec l'un de nos Talent Acquisition Specialist pour valider la correspondance du projet
- Un test de personnalité pour faire matcher vos convictions aux nôtres
- Entretien avec le Manager et le Talent Acquisition pour valider les critères de réussite du poste, qu'ils soient techniques ou comportementaux
Si toutes ces étapes sont réussies, une proposition d'offre d'emploi est envoyée dans un délai de 2 semaines

  • Primes mensuelles, trimestrielles ou annuelles
  • RTT
  • Accord télétravail applicable à tous les postes
  • Soirées annuelles
  • Flex office
  • Un parcours d’intégration sur mesure
  • Des formations régulières pour développer tes compétences
  • Café gratuit à partager avec vos collègues
  • Carte tickets restaurants

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange téléphonique pour valider la correspondance de ton projet

  • Echange avec le manager et un recruteur pour valider les critères de réussite du poste

  • Un entretien avec le N+2 en fonction des postes

  • Si toute ces étapes sont réussies on te fait parvenir une proposition d’offre d’emploi

  • bis/ Si tu n’es pas retenu(e) on t’invite à remplir une enquête de satisfaction

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Publiée le 25/11/2025 - Réf : req1059

Chargé de Procédures Ii H/F

iQera
  • Tours - 37
  • CDD
Publiée le 25/11/2025 - Réf : req1059

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