Les missions du poste
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
VOS MISSIONS
Entouré.e d'une équipe de 5 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de la réalisation de contrôles non destructifs de joints soudés sur des soudures de tuyauteries ainsi que sur des pièces constitutives de la coque résistante du bateau.
Vos principales missions :
- Préparer le contrôle à effectuer à partir de la procédure de contrôle, des documents du Référentiel Normatif et Technique
- Réaliser les Contrôles Non Destructifs surfaciques et volumiques selon vos COFREND en cours de validité (robot automatisé disponible pour certains contrôles)
- Analyser et interpréter les résultats du contrôle réalisé (appui possible d'experts COFREND3 dans l'équipe)
- Renseigner les rapports de contrôle.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps, en fonction des différents projets en cours (qualifications soudeurs, QMOS, soudures de production, témoins de production...)
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
ET VOUS ?
- Votre formation : parcours Bac +2 (DUT GIM Génie Industriel et maintenance, DUT MP Mesures Physiques, BTS MI Maintenance Industrielle ou équivalent); vous avez acquis une expérience significative d'au moins 5 ans en UT.
Vous êtes impérativement titulaire du COFREND UT2 valide.
Vous avez des connaissances ou êtes détenteur.trice du COFREND TOFD2.
Une connaissance ou être détenteur.trice COFREND UTPA serait un plus.
- Vous connaissez / Vous maîtrisez : => Le domaine du soudage et du CND
Vous êtes à l'aise pour garantir un travail rigoureux, vous maitrisez l'informatique bureautique et vous aimez le travail en équipe !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 29/03/2026 - Réf : P2025-001488-1
