Chargé·e de Formation - CDD H/F Intonae

Conditions et avantages :

- Contrat : CDD de 9 mois - statut agent de maîtrise
- Temps de travail : 39h/semaine
- Rémunération : entre 35 et 38K€ bruts annuels selon profil
- Avantages : Tickets restaurant, mutuelle prise en charge, environnement de travail convivial

Le profil recherché :

De formation supérieure (Bac +2 minimum) dans le domaine des RH ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste de gestion de la formation.

Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des OPCO, des dispositifs de financement, et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Une expérience dans le secteur du BTP ou dans un environnement technique est fortement appréciée pour ce poste.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de proactivité. Vous aimez structurer, fiabiliser et avez le sens du service interne. Vous êtes reconnu·e pour votre autonomie et votre capacité à anticiper les besoins.

Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

Vous rejoindrez une ETI du BTP en pleine croissance, qui compte aujourd'hui environ 800 collaborateur·rice·s. Actrice incontournable du secteur du BTP, notre client intervient sur des projets techniques et à fort enjeu, au service de grands donneurs d'ordre.

L'entreprise structure aujourd'hui son organisation RH pour accompagner ses ambitions, avec une volonté forte de développer les compétences internes.

Dans ce cadre, nous recrutons un·e Chargé·e de formation pour un poste basé à proximité de Toulouse, en remplacement d'un congé maternité dans le cadre d'un CDD de neuf mois.