Détail du poste

Vous aimez la polyvalence et le contact humain ? Ce poste vous offre la possibilité de gérer des projets RH, d'accompagner nos clients et de soutenir la direction au c½ur de l'action.

Nous recherchons pour notre client, partenaire incontournable pour la saison d'hiver, un Gestionnaire Ressources Humaines et Commercial H/F, en CDI.
- Vous gérez les recrutements, les contrats, les absences et les éléments variables de paie. Vous suivez l'administration du personnel, la formation et les procédures disciplinaires, tout en organisant les élections et réunions CSE.
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- Vous assurez l'assistance de direction, la gestion du standard et du courrier. Vous prenez en charge la facturation, le suivi des paiements et le recouvrement, ainsi que la gestion administrative des appels d'offres.
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- Vous êtes l'interface entre les équipes opérationnelles et les clients, en traitant leurs demandes et réclamations. Vous consolidez les indicateurs de fidélisation, préparez les supports pour les comptes nationaux et participez aux visioconférences de cadrage.
De formation Bac +2 DUT GEA ou BTS gestion des PME-PMI ou vous avez une première expérience sur un poste similaire.

Compétences cliés : ?
- Connaissance des bases RH (contrats, paie, gestion des absences)
- Notions en gestion administrative et facturation
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à gérer des appels d'offres et des procédures administratives
- Bonne compréhension des indicateurs commerciaux et de fidélisation
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Un parcours d'intégration sur mesure vous attend, avec un accompagnement personnalisé par un(e) expert(e) métier du groupe pour vous garantir une prise de poste réussie.

Conditions de travail :
- Salaire à partir de 30K- brut, du lundi au vendredi
- Avantages : primes intéressement et de participation

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 05-01-2026